1. 事業内容 - 株式会社テンポスホールディングスを親会社とする企業グループに属し、飲食店の経営を主な事業としている。 - 主力ブランドは「ステーキのあさくま」で、メインメニューはステーキやハンバーグ。和牛、米国産牛、豪州産牛を使用し、新鮮なサラダバーも提供している。 - その他にもつ焼き居酒屋「エビス参」、インドネシア風居酒屋「ワヤンバリ」など、様々な業態の店舗を展開している。
平均年収
426万円
従業員数
184人
企業概要
事業内容
- 株式会社テンポスホールディングスを親会社とする企業グループに属し、飲食店の経営を主な事業としている。
- 主力ブランドは「ステーキのあさくま」で、メインメニューはステーキやハンバーグ。和牛、米国産牛、豪州産牛を使用し、新鮮なサラダバーも提供している。
- その他にもつ焼き居酒屋「エビス参」、インドネシア風居酒屋「ワヤンバリ」など、様々な業態の店舗を展開している。
グループ体制
- 2025年1月末時点で直営店70店舗、FC店4店舗の合計74店舗を展開している。
- 2025年1月31日付で連結子会社だった株式会社あさくまサクセッションを吸収合併した。
強み・競争優位性
- 原材料の品質にこだわり、バランスの取れた商品構成を心がけている。
- サラダバーの充実と、温かいメニュー「ホットバー」の導入などにより、顧客満足度向上に取り組んでいる。
- 「カンタレス経営」により、従業員と顧客の間をできるだけ排除し、効率的な店舗運営を推進している。
- 外国人社員の積極採用と早期育成に取り組んでいる。
経営戦略・ビジョン
- 東海地区を基盤として、関東地区、関西地区への出店エリア拡大を目指している。
- 売上高前期比率、売上総利益率、総人件費対売上高比率、経常利益率を経営指標としている。
課題・リスク
- 原材料価格・エネルギーコストの高止まり、人件費の高騰など、外部環境の悪化が課題。
- 店舗のサービス品質向上、人材確保・育成、新規出店と既存店のブラッシュアップが重要な取り組み。
業績
- 当事業年度の売上高は8,350,136千円、営業利益は179,671千円、経常利益は184,711千円、当期純利益は567,974千円。
- 新型コロナウイルス感染症の影響から、来店客数の回復は鈍いものの、2025年1月までに25ヶ月連続2桁増収を達成している。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
あさくまを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
あさくまの小売分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
あさくまの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
1. 事業内容 - 株式会社テンポスホールディングスを親会社とする企業グループに属し、飲食店の経営を主な事業としている。 - 主力ブランドは「ステーキのあさくま」で、メインメニューはステーキやハンバーグ。和牛、米国産牛、豪州産牛を使用し、新
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
あさくまでどのようなキャリアを築きたいですか?
MODEL ANSWER
平均年収426万円、従業員数184人の規模を持つあさくまで、小売分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接官がリラックスした雰囲気で話しかけ、接客力や顧客志向を重視する
接客経験や顧客対応力をアピールする
柔軟性と積極性を示す
企業の顧客志向を理解していることを示す
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。