かわでん(電機・精密)は、ビル、工場、産業施設、大型マンション向けの高低圧配電盤、制御盤、分電盤などの配電制御設備をカスタムメイドで製造する大手専業メーカーです。1940年の設立以来、長い歴史を有しています。製品は国内の大型・中型オフィスビル、病院、学校、工場、大型マンションなどに設置されており、建築物の新築やリニューアルに伴う需要が主な市場です。
平均年収
648万円
従業員数
829人
企業概要
かわでん(電機・精密)は、ビル、工場、産業施設、大型マンション向けの高低圧配電盤、制御盤、分電盤などの配電制御設備をカスタムメイドで製造する大手専業メーカーです。1940年の設立以来、長い歴史を有しています。製品は国内の大型・中型オフィスビル、病院、学校、工場、大型マンションなどに設置されており、建築物の新築やリニューアルに伴う需要が主な市場です。
グループ体制は単一セグメントで、国内に山形工場、九州工場を有しています。海外展開は行っていません。
かわでんの強みは、社内に研究開発から設計、製造、販売、アフターサービスまでの体制を備えており、柔軟な対応が可能なことです。また、長年の生産技術の蓄積と工程改善により、高品質な製品とリードタイムの短縮、コスト低減を実現しています。業界団体に属するメーカー数は多数ですが、公開企業は少なく、かわでんが国内のカスタム型配電制御設備市場で主要な存在となっています。
経営戦略としては、2030年3月期を最終年度とする5カ年の中期経営計画に取り組んでいます。製品競争力の確保、リニューアル事業の強化、標準化とモジュール化の推進、コストマネジメントの高度化などに注力し、売上高350億円、営業利益40億円、ROE10%の達成を目指しています。
ただし、課題もあります。デジタル化の進展や人手不足など、事業環境の変化に対応する必要があります。また、自己株式の処分など、財務面での課題にも取り組む必要があります。
最近の業績は好調で、当期は売上高が前年比13.5%増の24,218百万円、営業利益が前年比128.2%増の2,589百万円を記録しました。また、キャッシュ・フローも順調に推移し、現金及び預金残高は前期末比10.1%増の8,119百万円となっています。これらの成果を背景に、今後の持続的な企業価値向上が期待されます。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
かわでんを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
かわでんの電機・精密分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
かわでんの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
かわでん(電機・精密)は、ビル、工場、産業施設、大型マンション向けの高低圧配電盤、制御盤、分電盤などの配電制御設備をカスタムメイドで製造する大手専業メーカーです。1940年の設立以来、長い歴史を有しています。製品は国内の大型・中型オフィスビ
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
かわでんでどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収648万円、従業員数829人の規模を持つかわでんで、電機・精密分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
堅実性と粘り強さが重要、モノづくりへの情熱が求められる
面接では実際の仕事への意欲と熱意を示す
生産性や品質管理への取り組みについて尋ねられる
チームワーク力や安全意識を示すエピソードを用意する
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。