事業内容: - しまむら(ファッションセンター)、アベイル(ヤングカジュアル)、バースデイ(ベビー・子供用品)、シャンブル(雑貨・ファッション)、ディバロ(靴・ファッショングッズ)などの小売事業を展開 - 台湾にも「ファッションセンターしまむら」事業を展開する子会社(思夢樂)を持っている
平均年収
707万円
従業員数
3,253人
企業概要
事業内容
- しまむら(ファッションセンター)、アベイル(ヤングカジュアル)、バースデイ(ベビー・子供用品)、シャンブル(雑貨・ファッション)、ディバロ(靴・ファッショングッズ)などの小売事業を展開
- 台湾にも「ファッションセンターしまむら」事業を展開する子会社(思夢樂)を持っている
グループ体制
- 当社と子会社1社で構成
- 海外展開は台湾のみ
強み・競争優位性
- 幅広い商品ラインナップと顧客ターゲット
- 良質低価格の"しまむら安心価格"提供
- 既存店の伸長と積極的な出店による商圏シェア拡大
- デジタル化の推進や物流網再構築による業務効率化
経営戦略・ビジョン
- 長期経営計画2030:売上高8,000億円以上、営業利益率10%、ROE9%以上を目指す
- 中期経営計画2027:2027年2月期に売上高7,250億円、営業利益率9.2%を目標
- 既存店強化、新規出店、EC事業拡大、新規事業検討など成長戦略を推進
- ESG課題への取り組みを通じた持続可能な社会の実現と企業価値向上
課題・リスク
- 物価高による消費者の節約志向強化
- サプライチェーンの環境・人権問題への対応
- 人手不足への対応と人事労務制度の見直し
業績
- 2024年度の売上高は約7,000億円、営業利益率は10%前後を見込む
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
しまむらを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
しまむらの小売分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
しまむらの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
事業内容: - しまむら(ファッションセンター)、アベイル(ヤングカジュアル)、バースデイ(ベビー・子供用品)、シャンブル(雑貨・ファッション)、ディバロ(靴・ファッショングッズ)などの小売事業を展開 - 台湾にも「ファッションセンターしま
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
しまむらでどのようなキャリアを築きたいですか?
MODEL ANSWER
平均年収707万円、従業員数3,253人の規模を持つしまむらで、小売分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接官が和やかな雰囲気を心がける。顧客対応力やコミュニケーション力が重視される。
接客スキルの重要性を強調する
顧客目線での問題解決能力を示す
明るく前向きな姿勢を心がける
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。