事業内容: - 仏壇仏具事業(小売・卸売) - 墓石事業(小売・施工) - 屋内墓苑事業(受託販売) - 飲食・食品・雑貨事業(小売) - ピースフルライフサポート事業(相続・遺品整理・不動産整理の相談対応、介護施設紹介)
平均年収
526万円
従業員数
845人
企業概要
事業内容
- 仏壇仏具事業(小売・卸売)
- 墓石事業(小売・施工)
- 屋内墓苑事業(受託販売)
- 飲食・食品・雑貨事業(小売)
- ピースフルライフサポート事業(相続・遺品整理・不動産整理の相談対応、介護施設紹介)
グループ体制
- 子会社1社、関連会社4社で構成
- 株式会社現代仏壇を2024年10月1日に完全子会社化
強み・競争優位性
- 伝統的な仏壇仏具から、多様化するお客様のニーズに対応したオリジナル商品の開発
- 宗教用具関連事業(仏壇仏具、墓石、屋内墓苑)の連携による顧客創造
- 高品質な商品・サービスと「最上のおもてなし」の提供による競争力の確保
経営戦略・ビジョン
- 中期経営計画(2026年3月期~)では「売り切り型からの脱却」「手を合わせる機会の創造」をテーマに、ご供養の領域でお客様の期待に応える商品・サービスを提供
- 新規事業(ピースフルライフサポート事業)の成長に注力
- 株式会社現代仏壇との連携強化による仏壇仏具事業の拡大
課題・リスク
- お客様の生活様式や価値観の多様化によるニーズの変化への対応
- 新規参入企業との競争激化
- 遺骨供養手段の多様化への対応(樹木葬など)
- 飲食事業の収益性改善
業績
- 主力の宗教用具関連事業の売上高は一定規模
- 新規事業の成長に向けた取り組みを推進中
- 収益性改善に向けた課題もあり
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
はせがわは多岐にわたる事業展開をしていますが、なぜこの企業に興味を持ちましたか?
MODEL ANSWER
はせがわの事業内容は幅広く、仏壇仏具から墓石、飲食・食品・雑貨まで、様々な顧客ニーズに応えていることに大変惹かれました。特に、高品質な商品やサービスの提供、オリジナル商品の開発など、常にお客様視点に立って事業を行っている姿勢が非常に魅力的だと感じています。私もこのような顧客本位の企業文化の中で、商品企画やサービス改善など、お客様に寄り添った形で貢献できればと考えています。
Point: はせがわの事業内容について理解し、そこから自分のやりたいことや貢献できそうな領域を見出し、なぜその企業に惹かれたのかを具体的に説明する。
はせがわは2024年に株式会社現代仏壇を子会社化する予定ですが、この動きをどのように評価しますか?
MODEL ANSWER
はせがわの子会社化戦略は、事業の垂直統合を進め、顧客接点の拡大や事業シナジーの創出を図るものだと理解しています。仏壇仏具事業への注力はこれまでのはせがわの強みの1つであり、現代仏壇との連携により、より高度な商品・サービスの提供やワンストップソリューションの実現が期待できると考えます。また、この戦略は、変化するお客様のニーズに柔軟に対応し、競争力を高めていく上で非常に重要だと評価しています。私もこのような戦略の一端を担い、お客様にさらに良質な体験を提供できるよう貢献したいと考えています。
Point: 子会社化の背景にある戦略的な意図を理解し、それが企業の競争力強化につながると評価する。そして、自分もその一翼を担いたいという意欲を示す。
はせがわの強みの1つとして「最上のおもてなし」が挙げられていますが、具体的にどのようなサービスや取り組みが想定できますか?
MODEL ANSWER
はせがわの「最上のおもてなし」については、お客様一人ひとりに寄り添い、きめ細やかなサービスを提供することが重要だと考えます。例えば、対面での丁寧な接客や、お客様の状況に合わせたコンサルティングなどが挙げられます。また、ピースフルライフサポート事業における相続・遺品整理などの専門的なサービスの提供も、お客様の課題解決に貢献できる良い取り組みだと感じています。私もこのような高品質なサービスの提供を通じて、お客様の満足度向上に尽力したいと思います。
Point: 企業のIR情報にある「最上のおもてなし」という強みについて、具体的なサービスやアプローチを想像し、それらを通してお客様の課題解決に貢献したいという意欲を示す。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
接客力やコミュニケーション能力を重視した面接
顧客第一の姿勢を強調する
柔軟に対応できる能力を示す
接客経験を積極的にアピールする
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。