事業内容: - 宿泊事業:自社運営のホテル「ホテル アゴーラ」「アゴーラ プレイス」「TSUKI」「ONE@Tokyo」の経営および運営受託 - その他投資事業:国内での不動産賃貸、オーストラリアでの住宅等不動産開発、マレーシアでの霊園事業、証券投資事業
平均年収
667万円
従業員数
404人
企業概要
事業内容
- 宿泊事業:自社運営のホテル「ホテル アゴーラ」「アゴーラ プレイス」「TSUKI」「ONE@Tokyo」の経営および運営受託
- その他投資事業:国内での不動産賃貸、オーストラリアでの住宅等不動産開発、マレーシアでの霊園事業、証券投資事業
グループ体制
- 当社、連結子会社33社、持分法適用関連会社3社で構成
- 海外展開はオーストラリア、マレーシアで展開
強み・競争優位性
- 訪日外国人客数の増加を背景に、宿泊事業の売上が増加
- 霊園事業では新たな需要に対応し、売上・利益が増加
- 証券投資事業でも利益が増加
経営戦略・ビジョン
- 2025年を飛躍の年と位置づけ、「5年で30ホテル」の目標を設定
- アゴーラ単独ブランドの成長と海外ブランドホテルとの提携を加速
- 人材育成に注力し、「おもてなしの心」を醸成
課題・リスク
- 人員不足により一部レストランの運営を休止
- 資源高や円安の影響で材料費、水光熱費等の運営コストが増加
- 新型コロナウイルス感染症の影響により発生した負債の解消に一定の期間を要する
業績
- 2024年期の売上高は8,377百万円(前期比14.6%増)
- 営業利益は501百万円(前期は営業損失93百万円)
- 経常利益は248百万円(前期は経常損失195百万円)
- 親会社株主に帰属する当期純利益は108百万円(前期は親会社株主に帰属する当期純損失149百万円)
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
企業の強みについて教えてください。
MODEL ANSWER
はい、この企業の強みは、宿泊事業や投資事業での収益性向上が挙げられます。訪日外国人客数の増加を背景に、自社ホテルの売上が伸びていることが魅力的だと思います。また、新しい需要に対応できる柔軟性も評価できますね。海外展開にも力を入れており、今後の成長が期待できます。私も、この企業の優れた収益力と事業成長力に惹かれました。
Point: 企業の強みを正確に理解し、それが自分の志望動機とどのように結びついているかを説明する。
就職後、どのような貢献ができると考えていますか?
MODEL ANSWER
私は、この企業の海外展開に注目しています。グローバルな事業展開を支えるためには、語学力や異文化への理解が不可欠だと考えています。私は大学時代に留学経験があり、異文化コミュニケーションのスキルを身につけています。ホテル運営や新規事業開発の現場で、語学力とグローバルマインドを活かし、海外事業の一翼を担えるよう貢献したいと思っています。
Point: 自身の強みをアピールしつつ、入社後の具体的な貢献ができることを説明する。
この企業を選んだ理由を教えてください。
MODEL ANSWER
私がこの企業に惹かれた大きな理由は、事業の成長性と多様性にあります。宿泊事業や投資事業など、幅広い事業領域に取り組んでおり、新しい需要にも柔軟に対応できる企業文化が魅力的だと感じました。また、グループ全体でグローバル展開にも力を入れているのも、私の強みを活かせる良い機会だと考えています。ホテル運営やマーケティング、新規事業開発など、様々な可能性を感じており、この企業で自身のキャリアを築いていきたいと思っています。
Point: 企業の事業内容や経営戦略、自身の強みとの適合性を具体的に説明する。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
ホスピタリティ精神と顧客志向が重視される、アットホームな雰囲気の面接
顧客目線で考える柔軟な思考力を示す
サービス業への熱意と志向性をアピールする
コミュニケーション能力と接客スキルを強調する
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。