事業内容: - 宿泊事業:自社運営のホテル「ホテル アゴーラ」「アゴーラ プレイス」「TSUKI」「ONE@Tokyo」の経営および運営受託 - その他投資事業:国内での不動産賃貸、オーストラリアでの住宅等不動産開発、マレーシアでの霊園事業、証券投資事業
平均年収
667万円
従業員数
404人
企業概要
事業内容
- 宿泊事業:自社運営のホテル「ホテル アゴーラ」「アゴーラ プレイス」「TSUKI」「ONE@Tokyo」の経営および運営受託
- その他投資事業:国内での不動産賃貸、オーストラリアでの住宅等不動産開発、マレーシアでの霊園事業、証券投資事業
グループ体制
- 当社、連結子会社33社、持分法適用関連会社3社で構成
- 海外展開はオーストラリア、マレーシアで展開
強み・競争優位性
- 訪日外国人客数の増加を背景に、宿泊事業の売上が増加
- 霊園事業では新たな需要に対応し、売上・利益が増加
- 証券投資事業でも利益が増加
経営戦略・ビジョン
- 2025年を飛躍の年と位置づけ、「5年で30ホテル」の目標を設定
- アゴーラ単独ブランドの成長と海外ブランドホテルとの提携を加速
- 人材育成に注力し、「おもてなしの心」を醸成
課題・リスク
- 人員不足により一部レストランの運営を休止
- 資源高や円安の影響で材料費、水光熱費等の運営コストが増加
- 新型コロナウイルス感染症の影響により発生した負債の解消に一定の期間を要する
業績
- 2024年期の売上高は8,377百万円(前期比14.6%増)
- 営業利益は501百万円(前期は営業損失93百万円)
- 経常利益は248百万円(前期は経常損失195百万円)
- 親会社株主に帰属する当期純利益は108百万円(前期は親会社株主に帰属する当期純損失149百万円)
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
アゴーラ ホスピタリティー グループを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
アゴーラ ホスピタリティー グループのサービス分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
アゴーラ ホスピタリティー グループの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
事業内容: - 宿泊事業:自社運営のホテル「ホテル アゴーラ」「アゴーラ プレイス」「TSUKI」「ONE@Tokyo」の経営および運営受託 - その他投資事業:国内での不動産賃貸、オーストラリアでの住宅等不動産開発、マレーシアでの霊園事業
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
アゴーラ ホスピタリティー グループでどのようなキャリアを築きたいですか?
MODEL ANSWER
平均年収667万円、従業員数404人の規模を持つアゴーラ ホスピタリティー グループで、サービス分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
ホスピタリティ精神と顧客志向が重視される、アットホームな雰囲気の面接
顧客目線で考える柔軟な思考力を示す
サービス業への熱意と志向性をアピールする
コミュニケーション能力と接客スキルを強調する
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。