事業内容: - アスタリスクグループは、AsReader事業とシステムインテグレーション事業を展開しています。 - AsReaderブランドで、1次元/2次元バーコードリーダー、RFIDリーダー/ライター、赤外線通信リーダー、画像認識製品、セミセルフレジ、侵入禁止区域監視システム、顔認証システムなどの製品を開発・販売しています。 - システムインテグレーション事業では、アプリケーションやソフトウェアの受託開発・保守サービスを提供しています。
平均年収
567万円
従業員数
89人
企業概要
事業内容
- アスタリスクグループは、AsReader事業とシステムインテグレーション事業を展開しています。
- AsReaderブランドで、1次元/2次元バーコードリーダー、RFIDリーダー/ライター、赤外線通信リーダー、画像認識製品、セミセルフレジ、侵入禁止区域監視システム、顔認証システムなどの製品を開発・販売しています。
- システムインテグレーション事業では、アプリケーションやソフトウェアの受託開発・保守サービスを提供しています。
グループ体制
- 国内連結子会社1社、海外連結子会社2社で構成されています。
- 米国に現地法人を設立し、AsReader製品の販売拠点を設置しています。
強み・競争優位性
- 自社開発の各種リーダー、人検出・動体追跡技術、端末処理技術を活用した製品を提供しています。
- 製造はファブレス方式で、量産はパートナー企業に委託しています。
- 幅広い業界（製造、物流、小売、自動販売機、医療、アパレルなど）でAsReaderが導入されています。
- スマートフォンに取り付けて使用するAsReaderの需要が高まっています。
経営戦略・ビジョン
- 既存主力事業であるAsReader事業の拡大を目指します。
- セミセルフレジ、顔認証システム、賞味期限管理アプリなどの新製品の拡販を行います。
- 国内携帯通信キャリアやスマートフォンメーカーとの協業を進め、営業力を強化します。
- 海外展開として米国を中心に販売活動を行っています。
課題・リスク
- 業界環境の変化に対応しながら、RFIDソリューションの普及に向けて取り組む必要があります。
- 財務面では、ストック型ビジネスの拡大が課題となっています。
業績
- 第19期（2025年8月期）の連結売上高においては、ストック型ビジネスが11.3%を占めています。
- 米国での新規大口案件の獲得に向けた取り組みを行っています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
アスタリスクグループの事業内容についてご説明ください。
MODEL ANSWER
アスタリスクグループは、AsReaderブランドで1次元/2次元バーコードリーダーやRFIDリーダー、顔認証システムなどの製品を開発・販売しているメーカーです。同時に、ソフトウェアの受託開発やシステムインテグレーションサービスも提供しており、幅広い事業展開をしているのが特徴だと理解しています。私はこれらの製品やサービスに魅力を感じ、お客様の課題解決に貢献できる人材になりたいと考えています。
Point: 製品やサービスの内容を自社の言葉で正確に説明し、なぜ自分がこの企業に惹かれたのかを論理的に述べる。
この業界での経験はありますか?また、なぜこの業界に興味を持っていますか?
MODEL ANSWER
情報通信技術分野への興味は大学時代から強く、プログラミングの授業やサークルでシステム開発に取り組んでいました。特にIoTやAI、5Gなどの先端技術に魅力を感じており、アスタリスクのように最新の製品を手掛けている企業に入社したいと考えています。入社後は、これまでの経験を活かし、AsReaderシリーズの機能改善やシステムインテグレーションのプロジェクトに携わりたいと考えています。
Point: 自身の経歴と業界への関心を具体的に説明し、入社後の意気込みを明確に示す。
アスタリスクが海外にも事業展開していることについて、どのように考えていますか?
MODEL ANSWER
アスタリスクが米国に現地法人を設立し、AsReaderの販売拠点を設置していることは非常に興味深いと感じています。グローバル化が進む昨今、国内外の市場を開拓し、事業を成長させることが重要だと考えます。私はこれまで英語学習にも熱心に取り組んできたので、海外での営業活動や現地スタッフとのコミュニケーションにも貢献できると思います。入社後は、海外事業の推進に尽力し、アスタリスクのグローバル展開に寄与したいと意気込んでいます。
Point: 企業のグローバル展開に共感し、自身の語学力や意欲を強調する。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
堅実性とモノづくりへの情熱を重視した面接
粘り強さと集中力を示す
製品や技術への深い理解を示す
チームワークとリーダーシップの経験を強調する
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。