事業内容: - 主に設計技術者の人材派遣事業を行っている。技術分野は、ソフトウェア、電気・電子、機械など。 - 一部、顧客企業からの設計開発の請負・受託事業も行っている。
平均年収
463万円
従業員数
1,397人
企業概要
事業内容
- 主に設計技術者の人材派遣事業を行っている。技術分野は、ソフトウェア、電気・電子、機械など。
- 一部、顧客企業からの設計開発の請負・受託事業も行っている。
グループ体制
- 単独の会社で、子会社はない。
- 国内に宇都宮、横浜、名古屋、大阪の4つの事業所を有する。海外展開はしていない。
強み・競争優位性
- 長年の実績と信頼により、業界のパイオニアとして確固たる地位を築いている。
- 技術者の採用、教育、営業、サポートというサイクルを通じて質の高い人材を提供している。
- 顧客企業の持続的な成長に貢献するテクニカル・パートナーとしての役割を果たしている。
経営戦略・ビジョン
- 中期経営計画の基本方針は「持続的成長および次世代成長のための基盤を構築する」こと。
- 重点施策として、セグメント戦略の推進、多種多様な人材活用、新たな事業・収益機会の模索に取り組む。
- 目標指標として、技術者数、稼働率、技術者単価を重視している。
課題・リスク
- 事業拡大のためには、優秀な技術者の確保・増員が課題。
- 採用、教育、営業、サポートの各プロセスの改善を進める必要がある。
- 国際情勢の不安定化による海外景気の下振れリスクがある。
業績
- 当期売上高は111.3億円(前年同期比10.0%増)
- 営業利益は18.1億円(同18.9%増)、当期純利益は12.6億円(同19.8%増)
- 売上高、利益ともに前年を上回る好調な結果となった。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
アルトナーはこれまで事業を行ってきた中で、どのようなことに力を入れていると考えますか?
MODEL ANSWER
アルトナーは長年培ってきた実績と信頼から、業界のパイオニアとしての地位を確立していると理解しました。特に、技術者の採用、教育、営業、サポートというサイクルを通じて質の高い人材を提供することが強みだと感じています。このように、顧客企業の持続的な成長に寄与するテクニカルパートナーとしての役割を果たしていることが魅力的だと思います。
Point: 企業のIRからわかる強みや特徴を理解し、自分なりの解釈を加えて答える。企業の貢献や自分のメリットに触れることが重要。
アルトナーの事業規模について、社会的な影響力はどの程度であると考えていますか?
MODEL ANSWER
アルトナーは国内に4つの事業所を持ち、約1,400名の従業員を抱えていることから、社会的な影響力も大きいと考えています。特に設計技術者の人材派遣事業を核として、ソフトウェア、電気・電子、機械など幅広い分野でお客様をサポートしていることから、日本の産業発展に大きな役割を果たしていると思います。このように、規模の大きさと業界での実績から、アルトナーは社会的にも重要な存在だと評価しています。
Point: 企業の規模や事業内容から、社会的影響力を具体的に述べる。自分なりの分析を加えることが重要。
アルトナーに入社後、あなたはどのように貢献していきたいと考えていますか?
MODEL ANSWER
アルトナーに入社後は、まずは自身の専門分野である機械設計の知識と経験を最大限発揮し、お客様のニーズに合わせた高品質な製品を開発していきたいと考えています。また、現場での様々なプロジェクトに参加することで、設計の技術力を磨くとともに、他の部門の方々とのコラボレーションを通じて、さらなるスキルアップを図りたいと思います。そして長期的には、アルトナーのテクニカルパートナーとしての役割を自分なりに追求し、お客様企業の持続的な成長に貢献していきたいです。
Point: 自分の強みや経験を踏まえ、具体的にどのように企業に貢献できるかを述べる。企業の目標やビジョンとの連携も意識する。