1. 事業内容 - 「マニュファクチャリングサポート事業」、「コンストラクションサポート事業」、「ITサポート事業」、「EMS事業」などを展開 - 具体的には製造請負・派遣、技術者派遣、修理サービス、建設系技術者派遣、システム開発、受託製造、電子部品卸売、照明器具製造・販売などのサービスを提供
平均年収
361万円
従業員数
4,784人
企業概要
事業内容
- 「マニュファクチャリングサポート事業」、「コンストラクションサポート事業」、「ITサポート事業」、「EMS事業」などを展開
- 具体的には製造請負・派遣、技術者派遣、修理サービス、建設系技術者派遣、システム開発、受託製造、電子部品卸売、照明器具製造・販売などのサービスを提供
グループ体制
- 当社、連結子会社8社、持分法適用関連会社1社で構成
- 海外展開はベトナム、ミャンマーに子会社を有し、人材コンサルティングと教育コンサルティングを展開
強み・競争優位性
- モノづくりを支援するサービスと幅広い事業領域を持つ
- 製造請負、技術者派遣などの労働サービス、EMS事業などのメーカー支援サービスを展開
- 海外人材確保・育成のネットワークを構築
経営戦略・ビジョン
- 2022-2025年度の中期経営計画では、事業規模の拡大、新技術の取り込み、高付加価値化、財務戦略の4つの基本方針を掲げている
- 具体的な施策として、効率的な営業拠点の拡大、スマートものづくりの推進、サービス事業の拡大、人材教育の充実、ASEAN地域での人材DB拡充、M&Aの活用などに取り組む
- 2025年3月期の目標は売上高600億円、EBITDA40億円
課題・リスク
- 製造業の回復途上にある中で地政学リスクやインフレ、原材料価格高騰など不確実性が高まっている
- 建設業界では技術者不足や建設コストの上昇が課題
- 全体としてDX投資の増加やIT需要の高まりが期待される一方、人手不足と技術継承の問題が懸念されている
業績
- 2022年3月期の売上高は494億円、営業利益は24億円
- 安定した収益基盤を持ちつつ、成長に向けた投資を行っている
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
ウイルテックを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
ウイルテックのサービス分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
ウイルテックの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
1. 事業内容 - 「マニュファクチャリングサポート事業」、「コンストラクションサポート事業」、「ITサポート事業」、「EMS事業」などを展開 - 具体的には製造請負・派遣、技術者派遣、修理サービス、建設系技術者派遣、システム開発、受託製造
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
ウイルテックでどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収361万円、従業員数4,784人の規模を持つウイルテックで、サービス分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接はリラックスした雰囲気で行われます。面接官はあなたの経験や適性を丁寧に確認し、双方向のコミュニケーションを心がけます。
事前に企業と業界について十分に情報収集をしておくこと
自己PRや志望動機を簡潔かつ明確に説明できるよう準備すること
面接官の質問に対して、素直に答えることを心がけること
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。