事業内容: - 「engage」、「AMBI」、「ミドルの転職」、「エン転職」、「エン派遣」、「[en]ウィメンズワーク」、「エンバイト」、「エン エージェント」、「iroots」などの人材採用・入社後活躍支援サービスを展開。 - 海外では「en world」(日本国内のグローバル企業向け)、「Vietnam Works」「Navigos Search」(ベトナム)、「New Era India」(インド)などのサービスを展開。
平均年収
533万円
従業員数
3,430人
企業概要
事業内容
- 「engage」、「AMBI」、「ミドルの転職」、「エン転職」、「エン派遣」、「[en]ウィメンズワーク」、「エンバイト」、「エン エージェント」、「iroots」などの人材採用・入社後活躍支援サービスを展開。
- 海外では「en world」(日本国内のグローバル企業向け)、「Vietnam Works」「Navigos Search」(ベトナム)、「New Era India」(インド)などのサービスを展開。
グループ体制
- 2025年3月31日現在、当社とグループ13社で構成。
- 日本、ベトナム、インドに事業を展開している。
強み・競争優位性
- 国内トップクラスの採用サービスを展開。tech化と会員数拡大が進む。
- ハイキャリア層の採用需要を取り込み、人材紹介事業も好調。
- 海外事業では中長期的に成長が期待できるインド、ベトナムに進出。
経営戦略・ビジョン
- 2027年3月期を最終年度とする5カ年の中期経営計画を策定。
- 深刻化する人材不足への対応が重要な経営課題。
- 新経営体制のもと、事業ポートフォリオの再構築と経営の意思決定の迅速化を図る。
課題・リスク
- 少子高齢化による生産年齢人口の減少や労働市場の構造変化に直面。
- 企業の人材獲得競争の激化、雇用の流動性の高まりが予想される。
- 海外事業は景気動向の影響を受けやすい。
業績
- 売上高は65,678百万円(前期比2.9%減)。HR-Techサービスが好調だったものの、国内求人サイト及び海外事業が減収。
- 営業利益は5,892百万円(前期比14.2%増)、経常利益は5,943百万円(前期比10.7%増)。
- 親会社株主に帰属する当期純利益は7,628百万円(前期比81.8%増)と大幅増益。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
エンを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
エンのサービス分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
エンの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
事業内容: - 「engage」、「AMBI」、「ミドルの転職」、「エン転職」、「エン派遣」、「[en]ウィメンズワーク」、「エンバイト」、「エン エージェント」、「iroots」などの人材採用・入社後活躍支援サービスを展開。 - 海外では
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
エンでどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収533万円、従業員数3,430人の規模を持つエンで、サービス分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は比較的フォーマルですが、リラックスした雰囲気で進行されます。履歴書や志望動機についての質問が中心です。
事前に企業情報をよく調べておく
面接官との会話を大切にする
自身のキャリアビジョンを明確に説明できるよう準備する
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。