事業内容: - 主な事業は、各種流量計、受信器・分析計および流体制御装置などの計測機器の製造・販売 - 関連するメンテナンスサービスも提供
平均年収
670万円
従業員数
698人
企業概要
事業内容
- 主な事業は、各種流量計、受信器・分析計および流体制御装置などの計測機器の製造・販売
- 関連するメンテナンスサービスも提供
グループ体制
- 当社、子会社12社、関連会社3社で構成されるグループ
- 主な子会社は、日本国内の製造子会社と、中国、台湾、シンガポール、マレーシア、アメリカなどの海外子会社
強み・競争優位性
- 確かな計測技術を強みとし、流体計測技術を活かした新たな製品・サービスの開発
- 主力製品のラインナップ拡充や生産性向上などで収益基盤を強化
経営戦略・ビジョン
- 中期経営ビジョン「アジアNo.1のセンシング・ソリューション・カンパニーへ」
- 2032年3月期目標:売上高200億円、経常利益29.5億円、ROE10%以上
- 成長期間(2025-2028年)の経営戦略:既存技術の活用、新製品開発、アジア市場強化、SDGsへの取り組み
課題・リスク
- 経営環境の不透明感:世界経済の減速、インフレ、地政学リスクなど
- 生産性向上や収益力強化が経営課題
業績
- 2022年3月期の売上高は150億円、営業利益は14億円、経常利益は14億円
- 売上高、利益ともに前年度を上回る実績
- 以上のように、オーバルは計測機器メーカーとして、確かな技術力と新製品開発力、アジア市場での拡大を重点に、持続的な成長を目指している企業と言えます。一方で、経済環境の変化にも柔軟に対応できるよう、生産性向上や収益力強化にも取り組んでいます。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
オーバルグループの事業内容と海外展開について教えてください。
MODEL ANSWER
オーバルグループは主に各種流量計や流体制御装置など、計測機器の製造・販売を行っている企業です。国内の製造子会社に加え、中国やシンガポール、台湾など海外にも複数の子会社を展開しており、グローバルに事業を展開していることが魅力的だと感じました。計測技術を強みとする同社の新製品開発に貢献し、海外市場での事業拡大にも尽力したいと考えています。
Point: 企業の事業内容や海外拠点などを具体的に説明し、自社の強みや成長性に触れながら、自分がどのように貢献したいかを述べる。
オーバルグループは中期ビジョンとして「アジアNo.1のセンシング・ソリューション・カンパニーへ」を掲げていますが、この目標実現に向けてどのように貢献したいと考えていますか?
MODEL ANSWER
オーバルグループのビジョンは、センシング技術を通じて社会課題の解決に貢献していくことだと理解しています。私には、大学時代にロボット制作サークルで培った制御技術の知識があり、同社の製品開発に生かせると考えています。また、将来的には海外子会社での営業活動にも携わり、グローバル市場での事業拡大に貢献したいと考えています。
Point: 企業のビジョンを具体的に理解し、自身の経験やスキルがどのように役立つかを説明する。海外での活躍にも意欲を示す。
オーバルグループの平均年収が670万円と高水準ですが、この水準を維持するためにどのような取り組みが必要だと考えますか?
MODEL ANSWER
オーバルグループの高い平均年収は、優秀な人材の確保と育成、そして生産性の向上が大きな要因だと理解しています。私には、以前の企業インターンでデータ分析の経験があり、同社の生産管理や品質管理の改善に貢献できると考えています。また、製品開発への自発的な提案や、新規市場開拓など、自ら収益向上に取り組む姿勢を持って、同社の高水準な業績維持に寄与したいと思います。
Point: 企業の高水準な年収の理由を分析し、自身のスキルがどのように活かせるかを具体的に示す。さらに、自発的な貢献姿勢を アピールする。