1. 事業内容 - キャリアは「高齢化社会のなかで、すべての人々が仕事を通じて社会に貢献し、生きがいを見つけることのできる世の中の実現」を目指している企業。 - 主力の「高齢化社会型人材サービス」は、シニアワーク事業(アクティブシニアの雇用創出)とシニアケア事業(介護人材の供給)から構成される。 - シニアワーク事業では、ビルメンテナンス、ベッドメイキング、オフィスワーク、ロジスティクスなどの業務で高齢者の雇用を創出している。 - シニアケア事業では、看護師、介護士の人材派遣・紹介、訪問介護事業を行い、介護分野の人材不足解消に努めている。
平均年収
435万円
従業員数
355人
企業概要
事業内容
- キャリアは「高齢化社会のなかで、すべての人々が仕事を通じて社会に貢献し、生きがいを見つけることのできる世の中の実現」を目指している企業。
- 主力の「高齢化社会型人材サービス」は、シニアワーク事業(アクティブシニアの雇用創出)とシニアケア事業(介護人材の供給)から構成される。
- シニアワーク事業では、ビルメンテナンス、ベッドメイキング、オフィスワーク、ロジスティクスなどの業務で高齢者の雇用を創出している。
- シニアケア事業では、看護師、介護士の人材派遣・紹介、訪問介護事業を行い、介護分野の人材不足解消に努めている。
グループ体制
- 全国に33の支店(シニアワーク8店、シニアケア24店)を展開している。
- グループ内に連結子会社と持分法適用会社がある。
強み・競争優位性
- シニア層の就業支援で培ったノウハウ(業務分析、マッチング)が強み。
- AIやデータを活用したマッチング機能の強化により、シニア層の円滑な就業を支援している。
経営戦略・ビジョン
- 売上高対前年比率、売上高営業利益率などの成長性と収益性の向上を目指す。
- シニア層の就業機会拡大、業績の成長性向上、DXによる事業開発などに注力する。
課題・リスク
- シニア層の多様な働き方への対応、ミスマッチ解消
- 採用市場の逼迫による人材獲得コストの上昇
- デジタル化への対応
- ガバナンス強化と生産性向上
業績
- 連結売上高は14,935,902千円(前年比10.6%減)、営業損失は9,116千円。
- シニアケア事業の売上減少、先行投資による販管費増加が主因。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
キャリアの事業内容についてご説明ください。
MODEL ANSWER
キャリアは高齢化社会における人材サービスに特化した企業です。シニアワーク事業では高齢者の雇用創出に取り組み、ビルメンテナンスや事務業務などで活躍の場を提供しています。またシニアケア事業では介護人材の派遣・紹介を行い、介護分野の人手不足解消にも貢献しています。高齢者の方々が生き生きと活躍できる社会を実現したいという企業理念に共感し、私もこの事業を通して貢献したいと考えています。
Point: 企業の事業内容を理解し、具体的な取り組みを説明できる。企業理念への共感を示す。
キャリアの企業風土について、どのような印象を持っていますか?
MODEL ANSWER
キャリアは全国に33の支店を構えており、地域に密着した事業展開を行っている印象を受けました。また、従業員数が355人と中規模の企業であることから、従業員一人ひとりが重宝され、風通しの良い環境が整っていると感じています。私はこのような柔軟で風通しの良い組織風土の中で、自分の創造性を発揮しながら仕事に取り組むことができると考えています。
Point: 企業の組織規模や地域密着型の事業展開などから、企業の風土を読み取り、自身との適合性を示す。
入社後、どのように貢献していきたいですか?
MODEL ANSWER
キャリアは高齢化社会における人材不足の解消に尽力されていることから、私もその一翼を担いたいと考えています。私は学生時代にボランティア活動で高齢者施設の介護業務を経験しており、高齢者の方々の生活ニーズや課題についての理解が深いと自負しています。入社後は、この経験を活かしてシニアケア事業の現場で活躍し、介護分野の人材不足解消に貢献したいと思います。また、ビルメンテナンスやオフィスワークなどのシニアワーク事業においても、高齢者の生産性向上に向けて提案できる改善策を見出していきたいと考えています。
Point: 自身の経験やスキルを活かして、具体的にどのように企業に貢献できるかを示す。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接官は基本的に良い雰囲気で話しかけてくれますが、時折厳しい質問もあります。50分程度の面接時間を想定しています。
面接官の質問に対して、簡潔かつ具体的に回答するよう心がけましょう。
自己PRや志望動機などを事前によく準備しておくことをおすすめします。
面接中は積極的に質問するなど、主体的な姿勢を示すことが大切です。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。