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クリーク・アンド・リバー社

証券コード: 4763
サービス上場企業

事業内容: - 映像、ゲーム、Web、広告・出版などのクリエイティブ分野で企画・制作を行うクリエイターのプロデュースおよびエージェンシー、ライツマネジメント事業がコアビジネス - クリエイティブ分野以外でも医療、IT、法曹、会計、建築、ファッション、食などの専門分野で事業展開

平均年収

476万円

従業員数

2,580

info企業概要

事業内容

  • 映像、ゲーム、Web、広告・出版などのクリエイティブ分野で企画・制作を行うクリエイターのプロデュースおよびエージェンシー、ライツマネジメント事業がコアビジネス
  • クリエイティブ分野以外でも医療、IT、法曹、会計、建築、ファッション、食などの専門分野で事業展開

グループ体制

  • 国内に10社以上の連結子会社を持つグループ
  • 韓国、中国、米国にも現地法人を設立し、グローバル展開を推進
  • 国内外で合計41万人以上のプロフェッショナルネットワークを構築

強み・競争優位性

  • 圧倒的なプロフェッショナルのネットワークを背景とした多様なサービス提供
  • クリエイティブ分野で培ったノウハウを活かし、他業界への事業拡大
  • 独自の周辺サービス事業の展開(求人メディア、VR製品販売、AIサービス等)

経営戦略・ビジョン

  • 「ビジネスクリエイションカンパニー」としてのステータス確立を目指す
  • プロフェッショナル・エージェンシーの他分野への展開と周辺サービス事業の推進により、グループ事業の拡大を図る

課題・リスク

  • 経済情勢の不透明感、資源・エネルギー価格高騰、地政学リスクの高まりなど
  • 多様化するクライアントニーズへの的確な対応が求められる

業績

  • 売上高は安定的に推移(直近期は約300億円)
  • 利益も堅調に推移(直近期は営業利益約16億円)
  • 以上が、クリーク・アンド・リバー社の概要となります。就職面接での一問一答に活用いただければ幸いです。

forum面接対策・頻出質問

※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。

Company

クリーク・アンド・リバー社についてどのようなイメージをお持ちですか?

lightbulb

MODEL ANSWER

クリーク・アンド・リバー社は、映像やゲーム、Webなどのクリエイティブ分野を中心に、幅広い専門分野で事業展開している企業だと認識しています。国内外にネットワークを持ち、プロフェッショナルの人材を多数抱えていることが強みだと感じています。私は自身のクリエイティブ性を活かしつつ、多様な分野の専門性も身につけたいと考えており、このような特徴を持つクリーク・アンド・リバー社への入社に強い興味があります。

verified

Point: 企業の事業内容や強み、自身の志向性との適合性を説明することで、なぜこの企業に惹かれたかを具体的に示す。

Company

クリーク・アンド・リバー社の事業展開において、今後どのような貢献ができると考えていますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

クリーク・アンド・リバー社は国内外で幅広いネットワークを持ち、クリエイティブ分野を中心に多様な事業を展開していると理解しています。私には、グローバルに通用するアイデアを生み出し、それを実践に移していく力があると自負しています。入社後は、海外の事業展開にも貢献できるよう、英語力の向上に努めながら、クリエイティブ性と専門性を発揮してプロジェクトの企画立案や推進に尽力したいと考えています。

verified

Point: 企業の事業展開における自身の強みや、入社後に貢献できる具体的な取り組みを説明する。

Behavioral

これまでのインターンシップや課外活動で得た経験を踏まえ、クリーク・アンド・リバー社でどのような役割を果たしたいですか?

lightbulb

MODEL ANSWER

これまでの経験から、組織の中で異なる視点を持つメンバーと協力し、課題を解決していくことの重要性を学びました。クリーク・アンド・リバー社では、自身のクリエイティブな発想力と、多様な分野の専門性を活かし、チームの一員として積極的に提案や意見交換を行い、プロジェクトの企画立案や実行に貢献したいと考えています。また、将来的にはリーダーシップを発揮し、組織の成長に寄与していきたいと思っています。

verified

Point: これまでの経験を踏まえ、入社後にどのような役割を果たしたいかを具体的に説明する。

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クリーク・アンド・リバー社の
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練習データ

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※ 有価証券報告書(EDINET)に基づく。面接対策は一般的傾向から作成した想定質問であり、実際の選考とは異なる場合があります。最新情報は各企業の公式サイトをご確認ください。

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