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グリーンエナジー&カンパニー

証券コード: 1436
建設上場企業

事業内容: - 再生可能エネルギー事業を主軸とし、太陽光発電設備・系統用蓄電所事業、ネットゼロ・エネルギー・ハウス事業、O&M事業、発電事業を展開している。 - 太陽光発電施設の開発・販売や、「いえとち本舗」ブランドのネットゼロ・エネルギー・ハウスを手掛けている。

平均年収

574万円

従業員数

160

info企業概要

事業内容

  • 再生可能エネルギー事業を主軸とし、太陽光発電設備・系統用蓄電所事業、ネットゼロ・エネルギー・ハウス事業、O&M事業、発電事業を展開している。
  • 太陽光発電施設の開発・販売や、「いえとち本舗」ブランドのネットゼロ・エネルギー・ハウスを手掛けている。

グループ体制

  • 当社、連結子会社12社、非連結子会社2社、関連会社2社で構成されている。
  • 主な連結子会社は、株式会社グリーンエナジー・プラス、株式会社グリーンエナジー・ライフ、株式会社グリーンエナジー・ファシリティーズなど。
  • 国内事業に注力しているが、海外展開の可能性も視野に入れている。

強み・競争優位性

  • 再生可能エネルギー市場の成長に合わせて、「開発数最大化戦略」を推進している。
  • 太陽光発電や蓄電池の開発・販売に加え、O&M事業を強化し収益性と安定性を高めている。
  • 「いえとち本舗」ブランドでの直営店展開やフランチャイズ化により、ノウハウの蓄積と事業基盤の拡大に努めている。

経営戦略・ビジョン

  • 2024年7月に「サステナグロース2035」の長期ビジョンと「Green300」の中期経営計画を発表。
  • 2029年4月期に売上高300億円、営業利益20億円を目標としている。
  • フロービジネスの強化、生産効率の改善、人的資本への投資、ガバナンス・内部管理体制の強化に取り組む。

課題・リスク

  • 再生可能エネルギー市場の急成長に伴う開発体制の強化
  • 事業規模拡大に伴う生産効率化と経営管理体制の整備
  • コンプライアンスの徹底や不正リスクの管理

業績

  • 当期の売上高は116.2億円(前年比20.1%増)、営業利益5.4億円(同5.7%増)
  • 経常利益は4.1億円(同18.8%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は2.8億円(同16.6%減)
  • キャッシュ・フローは営業活動の資金減少と投資活動の資金減少により、前期末比5.9億円減少の9.1億円

forum面接対策・頻出質問

※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。

Basic

グリーンエナジー&カンパニーを志望した理由を教えてください。

lightbulb

MODEL ANSWER

グリーンエナジー&カンパニーの建設分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。

verified

Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に

Company

グリーンエナジー&カンパニーの事業内容について知っていることを教えてください。

lightbulb

MODEL ANSWER

事業内容: - 再生可能エネルギー事業を主軸とし、太陽光発電設備・系統用蓄電所事業、ネットゼロ・エネルギー・ハウス事業、O&M事業、発電事業を展開している。 - 太陽光発電施設の開発・販売や、「いえとち本舗」ブランドのネットゼロ・エネルギー

verified

Point: IR情報を事前に調べていることを示す

Behavioral

グリーンエナジー&カンパニーでどのようなキャリアを築きたいですか?

lightbulb

MODEL ANSWER

平均年収574万円、従業員数160人の規模を持つグリーンエナジー&カンパニーで、建設分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。

verified

Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを

tips_and_updates面接のポイント

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

面接官は丁寧で丁寧な口調で質問し、応答に時間を取る傾向があります。受け答えも簡潔に行いましょう。

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面接官の質問に対して、簡潔かつ明確に回答する

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自社の企業理念や事業内容について予め理解しておく

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志望動機を明確に説明できるよう準備する

apartment企業文化・社風

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

コンプライアンス重視長期的な視点を持つ技術力と品質への強いこだわり

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※ 有価証券報告書(EDINET)に基づく。面接対策は一般的傾向から作成した想定質問であり、実際の選考とは異なる場合があります。最新情報は各企業の公式サイトをご確認ください。

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