コンフィデンス・インターワークス

MODEL ANSWER

私はゲームやエンターテインメントに対する情熱をずっと持ち続けてきました。大学では映像制作やCGデザインを学び、アマチュアゲームサークルでもアプリ開発に携わってきました。このたび、コンフィデンス・インターワークスが業界に特化した人材サービスを展開していることを知り、自身の強みと会社の強みが非常によく合うと感じました。入社後は、これまでの経験を活かし、ゲームやエンタメ分野での人材紹介やキャリア支援に尽力したいと考えています。

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コンフィデンス・インターワークスは、連結子会社を2社持つグループ企業だと理解しています。そのうち株式会社レッツアイは、2025年4月1日に新たに子会社に加わる予定だと聞きました。グループ全体としては、人材サービス事業に特化しつつ、フリーランスのマッチングやWeb3を中心とした人材紹介など、多角的な展開をされていると認識しています。グローバルな展開はまだないようですが、日本国内でのカテゴリーNo.1を目指す戦略は非常に興味深いと感じています。入社後はグループ全体の更なる成長に貢献できるよう尽力したいと考えています。

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コンフィデンス・インターワークスの最大の強みは、長年にわたる人材サービス事業の知見とメディア運営の技術を活かせる点だと考えています。ゲーム・エンターテインメント業界に特化した人材サービスは業界では非常に高い評価を得ていると聞きました。また、グループ全体で事業領域やカテゴリーNo.1を目指す戦略は、強い competitive edgeになると感じています。私はこれまでCGデザインやアプリ開発に携わってきた経験から、ゲームやエンターテインメントに特化したリクルーティングの重要性を理解しています。入社後は、この強みを存分に活かし、顧客企業や求職者のニーズに合った最適なマッチングを実現したいと考えています。