事業内容 - HRソリューション事業（人材派遣・受託、人材紹介） - メディア&ソリューション事業（求人メディアの運営、採用支援） - 子会社では、フリーランスのマッチング事業、Web3を中心とした人材紹介事業を展開
平均年収
390万円
従業員数
1,177人
企業概要
事業内容 - HRソリューション事業（人材派遣・受託、人材紹介） - メディア&ソリューション事業（求人メディアの運営、採用支援） - 子会社では、フリーランスのマッチング事業、Web3を中心とした人材紹介事業を展開
グループ体制 - 連結子会社は2社（2025年4月1日に株式会社レッツアイを新たに加える予定） - 海外展開はない
強み・競争優位性 - ゲーム・エンターテインメント業界に特化した人材サービスを強みとする - 事業領域やセグメントにおいてカテゴリーNo.1を目指す戦略 - 長年の人材サービス知見とメディア運営技術を活かす
経営戦略・ビジョン - 「プロフェッショナルの力と可能性を信じ、共に未来を創り出す」をビジョンに掲げる - 事業領域の深耕と周辺領域への展開、M&Aの活用により成長を目指す - 営業利益率15%の維持を目標とする
課題・リスク - 人材の確保・育成 - クライアントネットワークの強化 - 求職者の獲得力強化 - 多様化する企業ニーズへの対応 - 求人メディアの競争力強化 - マーケットニーズの変化への対応
業績 - 当連結会計年度末の稼働人員数は845名 - 売上高および営業利益の規模感、ならびに収益性の向上が経営上の重要指標
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
コンフィデンス・インターワークスを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
コンフィデンス・インターワークスのサービス分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
コンフィデンス・インターワークスの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
事業内容 - HRソリューション事業（人材派遣・受託、人材紹介） - メディア&ソリューション事業（求人メディアの運営、採用支援） - 子会社では、フリーランスのマッチング事業、Web3を中心とした人材紹介事業を展開 グループ体制 - 連
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
コンフィデンス・インターワークスでどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収390万円、従業員数1,177人の規模を持つコンフィデンス・インターワークスで、サービス分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接時の雰囲気は比較的フレンドリーで、経験や適性を丁寧に聞き取ります。
自己PRを簡潔にまとめる
志望動機を明確に説明する
面接官の質問に丁寧に答える
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。