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シンクロ・フード

証券コード: 3963
IT通信上場企業

1. 事業内容 - 主力サイトは「飲食店ドットコム」で、飲食店の出店・開業者や運営者と各事業者をつなぐマッチングサービスを提供するメディアプラットフォーム企業 - 「メディアプラットフォーム事業」と「M&A仲介事業」の2つの報告セグメントを展開 - メディアプラットフォーム事業では、求人広告、店舗物件情報の掲載、インターネット調査、ビジネスマッチングなどのサービスを提供 - M&A仲介事業では、飲食店の事業譲渡や株式譲渡のM&A仲介、居抜き譲渡のサポートサービスを実施

平均年収

568万円

従業員数

203

info企業概要

事業内容

  • 主力サイトは「飲食店ドットコム」で、飲食店の出店・開業者や運営者と各事業者をつなぐマッチングサービスを提供するメディアプラットフォーム企業
  • 「メディアプラットフォーム事業」と「M&A仲介事業」の2つの報告セグメントを展開
  • メディアプラットフォーム事業では、求人広告、店舗物件情報の掲載、インターネット調査、ビジネスマッチングなどのサービスを提供
  • M&A仲介事業では、飲食店の事業譲渡や株式譲渡のM&A仲介、居抜き譲渡のサポートサービスを実施

グループ体制

  • 当社と連結子会社の株式会社ウィットにより構成
  • 国内に事業拠点を置き、海外展開は行っていない

強み・競争優位性

  • 飲食業界に特化したプラットフォームを運営し、幅広い事業者と飲食店を結び付けるサービスを提供
  • 2025年3月末時点で317,138件の登録ユーザーを有し、飲食店ブランドの認知度が高まっている
  • 飲食店の出退店などの動きが堅調に推移しており、売上高も増加傾向

経営戦略・ビジョン

  • 「多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる」をビジョンとして掲げ、新中期経営計画に基づき事業を推進
  • 既存コア事業の強化・拡大と新規領域への挑戦により、非連続成長を目指す

課題・リスク

  • 知名度の向上、新技術への対応、システムの安定稼働と強化、経営管理体制と内部管理体制の強化が課題
  • 事業環境の変化や財務面での課題などが潜在的なリスク

業績

  • 2022年3月期の売上高は3,951,497千円、営業利益は1,097,201千円と増収増益基調
  • メディアプラットフォーム事業が業績の中心を占めており、M&A仲介事業の貢献度も高まっている
  • 以上のように、シンクロ・フードは飲食業界に特化したマッチングプラットフォームを中核事業とする企業であり、強い市場地位と成長性を示している一方で、経営課題への対応も重要な課題となっています。

forum面接対策・頻出質問

※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。

Company

貴社の事業について教えていただけますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

シンクロ・フードの主力サービスは「飲食店ドットコム」です。飲食店の出店・開業やオペレーションを支援するマッチングプラットフォームを提供しています。企業が抱える飲食店開業や事業承継の課題に的確に応える革新的な取り組みに魅力を感じました。私はこのプラットフォームを通じて、より多くの飲食店と出会い、それぞれのニーズに合ったソリューションを届けられるよう貢献したいと考えております。

verified

Point: 企業の事業内容を正確に理解し、自社のサービスに対する理解と共感を示す。自身がどのようにこの事業に貢献できるかを具体的に述べる。

Company

グループ体制について説明してください。

lightbulb

MODEL ANSWER

シンクロ・フードは国内に事業拠点を置き、連結子会社の株式会社ウィットと協力して事業を展開しています。飲食店への支援サービスを中心に、国内に特化した戦略を採っていることが特徴だと理解しています。この体制によって、飲食店のニーズにきめ細かく対応できるのではないかと考えています。私も入社後は、両社の強みを活かしながら、さらなるサービスの向上と事業の拡大に寄与したいと思います。

verified

Point: グループ会社の関係性や事業展開の特徴を正確に理解し、自社にとってのメリットを説明する。自身がどのように貢献できるかを具体的に述べる。

Company

飲食店のオーナーとどのようなサポートをしていきたいですか?

lightbulb

MODEL ANSWER

シンクロ・フードのM&A仲介事業では、飲食店の事業承継に関するサービスを提供されていると理解しています。私は飲食店の事業をより良い形で次の世代につないでいくことが重要だと考えています。オーナーの方々の事業への思いや、次世代への承継に関する課題をよく聞き取り、最適なソリューションを提案できるよう尽力したいと思います。また、出店支援やオペレーション改善など、幅広い課題に寄り添い、飲食店の持続的な成長につなげていきたいと考えています。

verified

Point: 企業の提供するサービスの特徴を理解し、顧客である飲食店オーナーの課題解決に貢献したい意欲を述べる。

tips_and_updates面接のポイント

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

面接は比較的フォーマルな雰囲気で進められます。面接官は質問に真剣に耳を傾けて、応答を丁寧に聞き取ろうとします。

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面接官の質問に丁寧に答え、会社への関心と熱意を示すことが大切です。

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自社のサービスや製品について、事前に情報を収集しておくと良いでしょう。

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面接での態度や身だしなみにも気をつけましょう。

apartment企業文化・社風

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

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※ 有価証券報告書(EDINET)に基づく。面接対策は一般的傾向から作成した想定質問であり、実際の選考とは異なる場合があります。最新情報は各企業の公式サイトをご確認ください。

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