ストライクは公認会計士・税理士が経営する企業で、M&Aの仲介を主要事業としています。事業承継型、成長戦略型、イノベーション型のM&Aに取り組んでいます。 グループ体制は本社のほか全国8か所に営業所を展開し、全国の中小企業のM&Aニーズに対応しています。独立した立場でM&Aの実行をサポートし、双方の企業から報酬を得ています。
平均年収
1,521万円
従業員数
452人
企業概要
ストライクは公認会計士・税理士が経営する企業で、M&Aの仲介を主要事業としています。事業承継型、成長戦略型、イノベーション型のM&Aに取り組んでいます。 グループ体制は本社のほか全国8か所に営業所を展開し、全国の中小企業のM&Aニーズに対応しています。独立した立場でM&Aの実行をサポートし、双方の企業から報酬を得ています。
ストライクの強みは、M&Aの仲介に特化した専門性と、インターネットによる自社マッチングサイトの活用による効率的なソーシングにあります。また、M&Aに関する周辺サービスにも展開しており、総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。
経営戦略としては、M&Aの普及促進と、サービス品質の向上、人材の確保・育成に注力しています。中小企業のM&A需要が増加する一方、不適切なM&A事例が社会問題化していることから、ガイドラインの遵守やサービス品質の向上が課題となっています。また、採用市場の動向に影響されにくい新卒採用の拡大にも取り組んでいます。
直近の業績は、M&A市場の成長を背景に売上高、利益ともに増加傾向にあります。M&Aの普及促進と品質向上に注力することで、持続的な成長を目指しています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
ストライクを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
ストライクのサービス分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
ストライクの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
ストライクは公認会計士・税理士が経営する企業で、M&Aの仲介を主要事業としています。事業承継型、成長戦略型、イノベーション型のM&Aに取り組んでいます。 グループ体制は本社のほか全国8か所に営業所を展開し、全国の中小企業のM&Aニーズに対応
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
ストライクでどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収1,521万円、従業員数452人の規模を持つストライクで、サービス分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを