事業内容: - スポーツ用品・用具及び衣料を中心とした一般小売事業が主力 - スポーツマーケティング、商品開発、クレジットカード、WEBサイト運営などの事業も展開
平均年収
851万円
従業員数
2,647人
企業概要
事業内容
- スポーツ用品・用具及び衣料を中心とした一般小売事業が主力
- スポーツマーケティング、商品開発、クレジットカード、WEBサイト運営などの事業も展開
グループ体制
- 当社及び子会社35社で構成
- 国内を中心としているが、東南アジアでもゴルフ事業を展開
強み・競争優位性
- スポーツ用品等を専門的に展開するさまざまな業態を持つ
- 商品開発力、販売情報活用によるきめ細かな商品構成
- グループシナジーを活かした効率的な事業運営
経営戦略・ビジョン
- 「スポーツの新しい価値」の提案と創造を目指す
- 既存事業の改革と新たな成長分野への進出を同時に推進
- 物流やIT投資を通じた生産性向上と収益性強化に取り組む
課題・リスク
- 少子高齢化や気候変動といった長期的な社会構造変化への対応
- メーカーの流通戦略変化や周辺業界からの競合激化への対応
- 人材確保と育成、業務効率化によるコスト上昇への対応
業績
- 連結売上高は約3,000億円規模(2022年3月期)
- 利益面では財務課題もあり、収益性の向上が経営課題となっている
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
ゼビオホールディングスの事業内容についてご説明ください。
MODEL ANSWER
ゼビオグループは、スポーツ用品小売が主力事業ですが、それ以外にもスポーツマーケティングや商品開発、WEBサイト運営なども展開していると伺いました。これらの多角化された事業スキームに魅力を感じています。特にスポーツに関する商品開発力と販売情報の活用によるきめ細かな商品構成は、お客様のニーズに寄り添った事業運営ができると考えています。この多様な事業展開と顧客志向の姿勢が、私がゼビオに惹かれる大きな理由です。
Point: 企業の多角化された事業内容や強みについて理解を示し、それらが自身の志望動機と合致することを述べている。
グループ全体の従業員数が2,647人と大規模ですが、どのような魅力を感じていますか?
MODEL ANSWER
ゼビオグループの大規模な事業展開と従業員数は、幅広い分野で活躍できる環境だと感じています。例えば、既存のスポーツ小売事業の改革や新規分野への進出など、多様な課題にチャレンジできると考えています。また、グループシナジーを活かした効率的な事業運営も魅力的です。このような大きな組織ならではの強みを活かしつつ、私自身も新しい価値の創造に貢献したいと思っています。多様な人材が集う環境で、スポーツ業界の発展に尽力できることが、入社への強いモチベーションにつながっています。
Point: 企業の大規模さや多様性が自身の成長や貢献につながると感じていることを伝えている。具体的なエピソードも盛り込んでいる。
将来的にゼビオでどのような仕事に就きたいですか?
MODEL ANSWER
ゼビオグループは「スポーツの新しい価値」の提案と創造を目指しているとのことで、その経営ビジョンに大変共感しています。私には、これまで大学祭の企画運営や地域のスポーツイベントの立ち上げ経験があり、スポーツを通じた新しい価値創造に興味があります。入社後は、まず既存のスポーツ小売事業の改革に取り組み、お客様の生活に寄り添ったサービスの提供に尽力したいと考えています。そして、将来的には新規事業の立ち上げにも挑戦し、ゼビオグループの成長に貢献できるよう、全力で取り組んでいきたいと思います。
Point: 企業のビジョンに共感し、自身の経験を活かしながら具体的にどのように貢献したいかを述べている。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接はやや堅め。質問も企業理解や適性評価を中心に行われます。話し方は丁寧で、雰囲気は和やか。
社会人基礎力や業界/企業理解を示すよう心がける
営業職や接客業経験があればアピールしよう
社会課題への関心や問題解決力を示せるよう心がける
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。