ソフトバンク

証券コード: 9434

IT通信上場企業

事業内容: - コンシューマ事業: 個人顧客向けのモバイルサービス(SoftBank、Y!mobile、LINEMO)、ブロードバンドサービス(SoftBank 光)、電力サービス(おうちでんき) - エンタープライズ事業: 法人顧客向けのモバイルサービス、固定通信サービス、データセンター、クラウド、IoT、AI、デジタルマーケティングなど - ディストリビューション事業: クラウド、AI、IoT製品の提供 - メディア・EC事業: Yahoo! JAPAN、LINE、Yahoo!ショッピング、ZOZOTOWNなのウェブサービス - ファイナンス事業: PayPay、LINE Pay等の決済

平均年収

849万円

従業員数

55,400人

info企業概要

事業内容

コンシューマ事業: 個人顧客向けのモバイルサービス(SoftBank、Y!mobile、LINEMO)、ブロードバンドサービス(SoftBank 光)、電力サービス(おうちでんき)
エンタープライズ事業: 法人顧客向けのモバイルサービス、固定通信サービス、データセンター、クラウド、IoT、AI、デジタルマーケティングなど
ディストリビューション事業: クラウド、AI、IoT製品の提供
メディア・EC事業: Yahoo! JAPAN、LINE、Yahoo!ショッピング、ZOZOTOWNなのウェブサービス
ファイナンス事業: PayPay、LINE Pay等の決済サービス

グループ体制

2025年3月末時点で子会社229社、関連会社53社、共同支配企業14社で構成
ソフトバンクグループの日本国内における中心的な事業会社

強み・競争優位性

日本最大級のユーザー基盤を持つ通信・IT企業グループ
通信事業と新規事業の連携によるシナジー創出
先端技術の活用による高品質なサービス提供

経営戦略・ビジョン

成長戦略「Beyond Carrier」を推進し、通信事業の持続的成長と新規事業の拡大を目指す
通信事業とグループ事業の連携を強化し、企業価値の最大化を図る

課題・リスク

通信事業を取り巻く競争激化や技術革新への対応
グループ各事業の収益性向上と経営統合の推進

業績

2025年3月期の売上高は約4.7兆円の規模
営業利益は安定的に推移しているが、今後の課題克服が重要

forum面接対策・頻出質問

※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。

Basic

ソフトバンクを志望した理由を教えてください。

lightbulb

MODEL ANSWER

ソフトバンクのIT・通信分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。

verified

Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に

Company

ソフトバンクの事業内容について知っていることを教えてください。

lightbulb

MODEL ANSWER

事業内容: - コンシューマ事業: 個人顧客向けのモバイルサービス(SoftBank、Y!mobile、LINEMO)、ブロードバンドサービス(SoftBank 光)、電力サービス(おうちでんき) - エンタープライズ事業: 法人顧客向け

verified

Point: IR情報を事前に調べていることを示す

Behavioral

ソフトバンクでどのようなキャリアを築きたいですか？

lightbulb

MODEL ANSWER

平均年収849万円、従業員数55,400人の規模を持つソフトバンクで、IT・通信分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。

verified

Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを

tips_and_updates面接のポイント

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

面接はスムーズに進行し、面接官が丁寧に質問します。質問の内容は業務経験や志望動機など、一般的なものが中心です。

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業務に対する意欲と熱意を積極的に伝える

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会社の強みや取り組みについて事前に調べておく

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面接官の質問に対して簡潔かつ具体的に答える

apartment企業文化・社風

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

柔軟な発想力チャレンジ精神グローバル対応力

テクノロジーと人材投資で働き方を進化

ソフトバンクは「日経Smart Work大賞2026」を受賞しました。人材投資とテクノロジーの両輪で働き方の改善に取り組んでいることが評価されたものです。就活生にとっては、同社の先進的な労働環境や福利厚生などの魅力を知る良い機会となります。面接では、同社の社風や社員の働きやすさについて質問するのが良いでしょう。