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ダイセキ

証券コード: 9793
サービス上場企業

ダイセキグループは、産業廃棄物の収集運搬・中間処理、土壌汚染調査・処理、使用済バッテリーの収集運搬・再生利用、鉛の精錬及び非鉄金属原料の販売、タンク洗浄及び付帯工事、VOCガスの回収作業、スラッジ減量化作業、COW洗浄機器販売、石油化学製品・商品の製造販売、古紙の販売、一般廃棄物の収集運搬などを行う環境関連事業のグループです。

平均年収

733万円

従業員数

1,264

info企業概要

ダイセキグループは、産業廃棄物の収集運搬・中間処理、土壌汚染調査・処理、使用済バッテリーの収集運搬・再生利用、鉛の精錬及び非鉄金属原料の販売、タンク洗浄及び付帯工事、VOCガスの回収作業、スラッジ減量化作業、COW洗浄機器販売、石油化学製品・商品の製造販売、古紙の販売、一般廃棄物の収集運搬などを行う環境関連事業のグループです。

ダイセキグループは、株式会社ダイセキを中心に、北陸ダイセキ、ダイセキ環境ソリューション、ダイセキMCR、システム機工、グリーンアローズ中部、グリーンアローズ九州、杉本商事、杉本紙業の8社で構成されています。グループ全体で事業を展開しており、海外展開は行っていません。

ダイセキグループの強みは、リサイクルを中心とした産業廃棄物中間処理の技術力と、関東・関西地域における大規模な市場でのシェア拡大が図れることです。また、顧客の環境リスクに対するニーズに応えるため、ダイセキ環境ソリューションを中心とした土壌汚染調査・処理、環境分析、ゼロ・エミッション支援などの総合的なサービスを提供できることも強みです。さらに、鉛のリサイクルや大型タンク洗浄といった従来のグループにはなかった事業を展開する子会社も強みとなっています。

ダイセキグループの経営戦略は、「環境創造企業グループ」として、リサイクルを中心とした産業廃棄物中間処理事業の拡大を図るとともに、M&Aも積極的に活用しながら、事業領域を拡大していくことです。中期的には、2028年2月期に売上高810億円、営業利益180億円、当期純利益112億円を目指しています。

一方で、ダイセキグループが対処すべき課題としては、コンプライアンス体制の充実、グループ連携の強化、関東・関西地域でのシェア拡大、リサイクル技術の向上、情報システムの再構築、ESG(環境・社会・ガバナンス)への取り組み強化などが挙げられます。

ダイセキグループの直近の業績は、売上高673億円、営業利益143億円、当期純利益93億円と健調に推移しています。ただし、政治情勢の変動による原材料価格高騰や物価上昇の影響を受けつつも、環境に対する社会的ニーズの高まりから、ダイセキグループの事業には追い風が吹いていると言えます。今後も、企業グループとしての信頼向上と事業の拡大を目指していきます。

forum面接対策・頻出質問

※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。

Company

ダイセキグループの事業内容について、どのような点に興味を持っていますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

私は、ダイセキグループの事業内容の幅広さと、環境に配慮したサービスに大変惹かれました。廃棄物の収集運搬や中間処理、土壌汚染の調査・処理、リサイクルなど、様々な環境関連事業を手がけていることが特に印象的でした。私は環境保護に強い関心があり、これらの事業を通して、持続可能な社会の実現に貢献できると考えています。ダイセキグループの取り組みは、社会的責任を果たしながら、事業を成長させていく企業姿勢に共感しました。

verified

Point: 企業の事業内容を具体的に理解し、自身の志向性と照らし合わせて興味関心を説明する。環境保護への関心や、企業の社会的責任への共感などを述べる。

Company

入社後、どのようなことに貢献したいと考えていますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

私はダイセキグループの事業拡大と生産性向上に尽力したいと考えています。例えば、グループ各社の連携強化や、新規事業開発に携わることで、事業の効率化と多様化に寄与したいと思います。また、自身の経験から培った課題解決力やデータ分析力を活かし、既存サービスの改善や新たな顧客開拓にも貢献できると考えています。ダイセキグループの持続的成長を支えるとともに、SDGsの推進にも寄与したいと意欲を持っています。

verified

Point: 企業の成長や課題解決に貢献したいという意欲を示す。自身の能力を活かせる具体的な取り組みを提案する。企業の社会的責任への貢献にも言及する。

Company

ダイセキグループの平均年収が733万円と高水準ですが、それ以外にどのような魅力を感じていますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

ダイセキグループの平均年収の高さは魅力の一つですが、それ以上に、同社の企業風土に惹かれています。例えば、ダイセキでは長期的な視点で人材育成に力を入れており、定期的な研修制度やキャリアパス支援などが整備されていると聞きました。また、グループ全体で事業を展開しているため、多様な部門の経験を積むことができると考えています。こうした環境で、自身の専門性を高めながら、幅広い視野を持つことができると、大変やりがいを感じています。ダイセキグループで成長し、社会に貢献していきたいと強く思っています。

verified

Point: 単なる高水準の年収だけでなく、人材育成制度やキャリア開発支援などの企業の取り組みに魅力を感じていることを具体的に述べる。自身のキャリア形成への期待も伝える。

tips_and_updates面接のポイント

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

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企業の歴史と理念をよく理解しておくこと

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自分の強みをわかりやすく説明できるよう準備すること

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面接官の質問に丁寧に答えることを心がけること

apartment企業文化・社風

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

顧客第一主義チームワーク重視積極性を評価

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練習データ

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※ 有価証券報告書(EDINET)に基づく。面接対策は一般的傾向から作成した想定質問であり、実際の選考とは異なる場合があります。最新情報は各企業の公式サイトをご確認ください。

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