【事業内容】 ダブル・スコープはリチウムイオン二次電池用セパレータの製造・販売を主たる事業としています。セパレータは、リチウムイオン二次電池の正極と負極を隔離しつつイオンの伝導を確保する重要な部品であり、安全性を担う役割も果たしています。製造にはミクロンレベルの厚さ制御や均一な微孔分布などの高度な技術が必要とされます。
平均年収
779万円
従業員数
1,508人
企業概要
【事業内容】 ダブル・スコープはリチウムイオン二次電池用セパレータの製造・販売を主たる事業としています。セパレータは、リチウムイオン二次電池の正極と負極を隔離しつつイオンの伝導を確保する重要な部品であり、安全性を担う役割も果たしています。製造にはミクロンレベルの厚さ制御や均一な微孔分布などの高度な技術が必要とされます。
【グループ体制】 ダブル・スコープグループは、ダブル・スコープ、連結子会社2社、持分法適用関連会社2社の計5社で構成されています。主な拠点はアジア、欧州、米国に広がっており、リチウムイオン電池メーカーを主要な顧客としています。
【強み・競争優位性】 ダブル・スコープは、セパレータの製造に必要な高分子設計、高分子材料加工などの複雑な技術を保有しています。また、顧客である大手リチウムイオン電池メーカーとの長年の取引関係を強みとしています。
【経営戦略・ビジョン】 ダブル・スコープは、電気自動車(EV)市場への参入に注力してきましたが、欧州でのEV市場の低迷により業績が悪化しています。そのため、新規顧客の開拓やイオン交換膜事業への進出などを通じて、ビジネスリスクの分散を図っています。また、製造設備の改良による生産性向上にも取り組んでいます。
【課題・リスク】 リチウムイオン電池業界の環境変化に直面しており、主力のEV向けセパレータ事業の需要低迷が課題となっています。また、設備投資や新規事業への資金需要に対して、財務基盤の強化が重要な課題となっています。
【業績】 当連結会計年度の売上高は31,047百万円と前年同期比35.4%の減収となりました。EV用セパレータの需要減少と連結子会社の持分法適用化の影響により、営業損失1,008百万円を計上しました。一方、為替差益などの営業外収益を計上したものの、持分法による投資損失などの営業外費用もあり、3,713百万円の親会社株主に帰属する当期純損失となりました。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
貴社のセパレータ事業について詳しく教えてください。なぜこの事業に興味を持ちましたか?
MODEL ANSWER
ダブル・スコープはリチウムイオン電池の核心部品であるセパレータの製造に長年取り組んでこられた企業だと知り、大変興味を持ちました。リチウムイオン電池は、EV、スマホ、家電など、私たちの生活に欠かせないものになっていますが、その安全性を高度な技術で支えているセパレータこそが重要な役割を担っているのだと理解しました。ダブル・スコープの先進的な製造技術や、グローバルな事業展開にも魅力を感じています。入社後は、この事業を支える一員として、製品の品質向上や新規顧客開拓に尽力したいと考えています。
Point: ダブル・スコープのセパレータ事業への理解を示し、自社の技術力・グローバル展開に惹かれた理由を述べる。入社後のビジョンも示す。
貴社の従業員数は1,500人ほどと比較的大規模ですが、そのような環境で働くことについてどのように考えますか?
MODEL ANSWER
大企業で働く機会を得られることを大変嬉しく思います。ダブル・スコープのような大規模な組織では、部門や拠点の垣根を越えた横断的な取り組みが期待されると考えています。私は、そのような環境の中で自身の専門性を活かしつつ、他部門の方 と々の協業を通じて、より高度な技術開発やグローバル展開に貢献できると確信しています。また、大手ならではの教育制度や福利厚生も魅力だと感じています。入社後は、柔軟な発想と行動力を発揮し、活力ある組織づくりに尽力したいと思っています。
Point: 大規模な組織でのメリットを理解しつつ、自らの専門性と行動力を発揮してチャレンジしたい意欲を示す。
ダブル・スコープの海外事業展開について、どのように評価していますか?
MODEL ANSWER
ダブル・スコープがアジア、欧州、米国に主要拠点を持ち、グローバルに事業を展開していることは非常に魅力的だと感じています。リチウムイオン電池の需要が世界的に高まる中、ダブル・スコープが各地域の顧客ニーズに柔軟に対応できる体制を整えていることは強みだと思います。私自身、語学力を活かしながら、世界各国の顧客と協業し、新しい技術やソリューションを生み出していきたいと考えています。グローバルな視野を持ちつつ、現地の文化や慣習を理解し、柔軟に対応できる人材になりたいと思っています。
Point: ダブル・スコープのグローバル展開への評価と、自身の語学力や異文化理解を活かしたグローバル人材としての抱負を述べる。