チノーは、電機・精密機器メーカーで、計測制御機器、計装システム、センサなどの製品・サービスを展開しています。グループは当社と12の連結子会社で構成されており、国内外に生産・販売拠点を持っています。
平均年収
627万円
従業員数
1,110人
企業概要
チノーは、電機・精密機器メーカーで、計測制御機器、計装システム、センサなどの製品・サービスを展開しています。グループは当社と12の連結子会社で構成されており、国内外に生産・販売拠点を持っています。
事業の強みは、温度を軸とした独自の技術力と"ループソリューション"の提供にあります。顧客のニーズに合わせて、自社の製品やサービスを組み合わせてソリューションを提案し、顧客価値の創出を図っています。特に、水素サプライチェーン構築分野での温度管理の受注が好調です。
中期経営計画「チノーグループ中期経営計画2026」では、成長分野の開拓、コア事業の高度化、海外事業の強化、経営基盤の強化を4つの基本戦略に掲げ、2026年度に売上高300億円、営業利益率9%を目指しています。
一方、事業環境面では、エネルギー価格高騰、物価高、中国経済の低迷など先行き不透明な状況が続いています。加えて、米国の関税政策の影響も懸念されます。こうした中、顧客価値の創出とグループ連携の強化に取り組んでいます。
直近の業績は好調で、2023年3月期の売上高は293億円(前期比6.9%増)、営業利益は28.8億円(同32.4%増)と過去最高を更新しました。今後も脱炭素などの成長領域を取り込み、収益力の向上を目指します。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
チノーを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
チノーの電機・精密分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
チノーの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
チノーは、電機・精密機器メーカーで、計測制御機器、計装システム、センサなどの製品・サービスを展開しています。グループは当社と12の連結子会社で構成されており、国内外に生産・販売拠点を持っています。 事業の強みは、温度を軸とした独自の技術力
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
チノーでどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収627万円、従業員数1,110人の規模を持つチノーで、電機・精密分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接時間は50分程度です。面接官は丁寧な言葉遣いで質問を行います。
面接時は適切な服装で身だしなみに気をつけましょう。
面接官の質問に対して簡潔かつ明確に回答しましょう。
自社の事業や製品について、事前に理解を深めておきましょう。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。