サービス上場企業
事業内容: - 葬祭事業:葬儀施行、葬儀付帯業務、会員制度 - フランチャイズ事業:「葬儀会館ティア」のフランチャイズ展開 - その他事業:不動産事業、リユース事業
平均年収
574万円
従業員数
971人
企業概要
事業内容
- 葬祭事業:葬儀施行、葬儀付帯業務、会員制度
- フランチャイズ事業:「葬儀会館ティア」のフランチャイズ展開
- その他事業:不動産事業、リユース事業
グループ体制
- 当社及び連結子会社6社で構成
- 2025年9月末現在、フランチャイズを含む会館数は219店舗
- 2023年11月に株式会社八光殿及び株式会社東海典礼、2025年7月に株式会社メモリアジャパン(現株式会社ティア北海道)をグループ化
強み・競争優位性
- 「明瞭な価格体系による葬儀費用の明確化」
- 「徹底した人財教育によるサービスの向上」
- 「ドミナント出店による利便性の向上」
- 会員制度「ティアの会」による顧客基盤の拡大
経営戦略・ビジョン
- 中期経営計画に基づき、4つのテーマに取り組む
- 1. ティアグループによる計画的な出店と既存エリアの営業促進
- 2. トータル・ライフ・デザイン領域の拡大とグループ間連携の強化
- 3. 計画的な人材確保・育成とエンゲージメントの向上
- 4. 上場会社グループとしての体制構築とM&Aの推進
課題・リスク
- 葬祭規模の縮小と葬儀単価の低下
- 大手葬儀社の営業エリア拡大と異業種参入による競争激化
- 高齢者独居率の上昇に伴う社会インフラとしての役割
業績
- 2025年9月期の売上高は215.63億円(前期比14.5%増)
- 営業利益は16.43億円(同14.3%増)
- 親会社株主に帰属する当期純利益は8.91億円(同18.5%増)
- 以上、ティアの主要事業、強み、経営戦略、課題、業績概要を示しました。就職面接などで活用できる1,000文字程度の要約となっております。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
Basic
ティアを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
ティアのサービス分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
Company
ティアの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
事業内容: - 葬祭事業:葬儀施行、葬儀付帯業務、会員制度 - フランチャイズ事業:「葬儀会館ティア」のフランチャイズ展開 - その他事業:不動産事業、リユース事業 グループ体制: - 当社及び連結子会社6社で構成 - 2025年9月末現
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
Behavioral
ティアでどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収574万円、従業員数971人の規模を持つティアで、サービス分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接官は比較的フレンドリーで、質問も簡潔ですが、時折真剣な表情になることがあります。
面接官の質問に丁寧かつ簡潔に答えましょう。
会社の企業文化への理解を示すことが重要です。
面接時間は50分ほどを想定してください。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
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練習データ
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