テクノホライゾングループは、映像&IT事業とロボティクス事業を展開する電機・精密機器メーカーです。グループは当社と20社の子会社、1社の持分法適用関連会社で構成されており、国内外で事業を展開しています。
平均年収
511万円
従業員数
1,457人
企業概要
テクノホライゾングループは、映像&IT事業とロボティクス事業を展開する電機・精密機器メーカーです。グループは当社と20社の子会社、1社の持分法適用関連会社で構成されており、国内外で事業を展開しています。
主な事業内容は以下の通りです。映像&IT事業では、書画カメラ、電子黒板、監視カメラなどの光学機器の開発・販売、ソフトウェアの受託開発・販売、AVシステムの販売・設置などを行っています。ロボティクス事業では、業務用車載機器、医療機器、工作機械用CNC装置、実装基板検査装置などのFA関連機器の開発・製造・販売を行っています。
同社の強みは、オプトエレクトロニクスという技術力にあります。創業以来モノづくりのエキスパートを目指してきた同社は、M&Aを通じてグループ全体の事業ポートフォリオを強化し、コア技術を「映像&IT」と「ロボティクス」に再定義して事業拡大に注力しています。
経営戦略としては、「教育ICT」「企業・自治体DX」「FAロボット」「ビジョンシステム」の4つの重点市場に商品・サービスを展開し、グローバルな「人と社会」への貢献を目指しています。また、M&Aの推進、最適な生産体制の構築、DX化の推進、グローバル化の加速、人材の確保と育成にも注力しています。
同社の業績は、売上高が約1,700億円、営業利益が約100億円程度と、一定の規模と収益力を持っています。一方で、半導体不足や為替変動、原材料高騰など、経営環境の悪化に伴う課題にも直面しています。
総じて、テクノホライゾングループは、映像&IT分野とロボティクス分野における高い技術力を生かし、新しい市場価値の創造を目指す企業です。グローバル化の加速と事業ポートフォリオの最適化により、持続的な成長を実現していくことが期待されます。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
テクノホライゾンを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
テクノホライゾンの電機・精密分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
テクノホライゾンの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
テクノホライゾングループは、映像&IT事業とロボティクス事業を展開する電機・精密機器メーカーです。グループは当社と20社の子会社、1社の持分法適用関連会社で構成されており、国内外で事業を展開しています。 主な事業内容は以下の通りです。映像
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
テクノホライゾンでどのようなキャリアを築きたいですか?
MODEL ANSWER
平均年収511万円、従業員数1,457人の規模を持つテクノホライゾンで、電機・精密分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
50字程度の簡潔な質問が中心です。面接官は礼儀正しく、ビジネスライクな雰囲気を醸し出します。
礼節を忘れずに落ち着いて対応する
自社の事業内容や技術について深く理解している
論理的で簡潔な回答を心がける
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。