テクミラホールディングスは、「ライフデザイン事業」、「AI&クラウド事業」、「IoT&デバイス事業」の3つの事業を展開しています。
平均年収
591万円
従業員数
546人
企業概要
テクミラホールディングスは、「ライフデザイン事業」、「AI&クラウド事業」、「IoT&デバイス事業」の3つの事業を展開しています。
ライフデザイン事業では、知育・教育、健康、FinTech、キャラクターを活用したサービスとソリューションを提供しています。AI&クラウド事業では、AIチャットボットやクラウドアドレス帳サービスなどのSaaSや、AWS等を活用したTechソリューションを提供しています。IoT&デバイス事業では、通信デバイスの開発・製造やデバイス活用におけるプラットフォーム・アプリケーション開発を行っています。
グループ体制は、国内連結子会社9社、関連会社1社で構成されています。海外では、ベトナムにソフトウェア開発子会社、中国深?に製造子会社を持っています。
強みは、技術力、市場シェア、ブランド力、自社プロダクト&サービスの展開です。経営戦略は、グループ経営の強化、自社プロダクト&サービスの拡大、競争力の高いソリューション事業の推進、柔軟で優位性のあるIoT&デバイス事業の推進、グローバル化の推進、プロジェクトマネジメントの強化、有能な人材の確保・育成です。
課題・リスクとしては、市場の急速な変化、技術革新、生産体制の最適化、プロジェクト管理力の強化、人材の確保・育成などがあげられます。
業績は、2022年3月期の連結売上高が約621億円です。過去3年間は増収基調を維持しています。利益面では、一時的な先行投資の影響もあり、経常利益は横ばい傾向にあります。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
テクミラホールディングスを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
テクミラホールディングスのIT・通信分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
テクミラホールディングスの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
テクミラホールディングスは、「ライフデザイン事業」、「AI&クラウド事業」、「IoT&デバイス事業」の3つの事業を展開しています。 ライフデザイン事業では、知育・教育、健康、FinTech、キャラクターを活用したサービスとソリューションを
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
テクミラホールディングスでどのようなキャリアを築きたいですか?
MODEL ANSWER
平均年収591万円、従業員数546人の規模を持つテクミラホールディングスで、IT・通信分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は50分程度の長さで、話し言葉を丁寧に使うことが期待されます。面接官は冷静で客観的な態度で聞き取りを行います。
面接では自社の事業や業界動向への理解を示すことが重要です。
質問に対して簡潔かつ明確に回答することが求められます。
面接官の問いかけに対して積極的に応答し、主体的な姿勢を示しましょう。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。