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テンポスホールディングス

証券コード: 2751
商社卸売上場企業

事業内容: - 飲食店向けの調理道具、食器、家具、厨房機器の販売 - 飲食店経営者への情報とサービスの提供(不動産紹介、内装工事、金融サービス、経営コンサルティングなど) - 直営の飲食店の運営およびフランチャイズ展開

平均年収

568万円

従業員数

964

info企業概要

事業内容

  • 飲食店向けの調理道具、食器、家具、厨房機器の販売
  • 飲食店経営者への情報とサービスの提供(不動産紹介、内装工事、金融サービス、経営コンサルティングなど)
  • 直営の飲食店の運営およびフランチャイズ展開

グループ体制

  • 連結子会社12社、非連結子会社6社、持分法適用会社4社により構成
  • 国内に75店舗(FC含む)を展開
  • 2023年10月にはミャンマーに日本語学校を開校し、今後の海外展開を視野に

強み・競争優位性

  • 業界No.1の中古厨房機器販売を展開
  • 飲食店経営者への各種サービスをワンストップで提供
  • 大手外食チェーン向けの直販営業も強み
  • 新規出店において、人口10万人程度の地方都市に成功事例を持つ

経営戦略・ビジョン

  • 売上高2,000億円、時価総額2,000億円企業を目指す
  • 中古厨房機器販売の全国展開、ネット通販の強化
  • 情報・サービス事業の収益拡大、M&Aの積極活用

課題・リスク

  • 中古厨房機器の不足
  • 新規事業立ち上げの「生みの苦しみ」
  • 店舗出店に伴う社内競合の課題

業績

  • 売上高4,705億円、営業利益26.7億円、経常利益28.7億円、純利益20.6億円
  • 飲食事業と物販事業が好調に推移
  • 以上のように、テンポスホールディングスは飲食店向けの物販・サービスを主力事業とし、国内外での事業拡大と新規事業への取り組みを進めている企業です。経営目標の実現に向けて、M&Aを活用したグループ強化や、店舗出店の加速、新規事業への投資などに注力しています。

forum面接対策・頻出質問

※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。

Company

テンポスホールディングスは飲食店向けの総合サービス企業ですが、どのような点に魅力を感じましたか?

lightbulb

MODEL ANSWER

自身が飲食店を経営したい、または飲食業界で働きたいという強い思いがあり、そんな中で貴社は飲食店向けのサービスを幅広く手がけ、特に中古厨房機器の販売で業界No.1の実績を持つ企業だと知りました。貴社の強みは飲食店経営に関するワンストップサービスにあると理解しています。これらのサービスを通じて飲食店の立ち上げや運営をサポートし、業界の発展に貢献したいと考えています。

verified

Point: 企業の事業内容とIRで示された強みに惹かれた点を具体的に述べ、入社後にどのように企業に貢献したいかを示す。

Company

飲食業界は大変厳しい環境だと聞きますが、貴社が飲食店向けにさまざまなサービスを提供する理由は何だと思いますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

飲食店経営は設備投資から人材確保まで様々な課題に直面するため、ニーズも多岐にわたると理解しています。そのような飲食店の痛点に寄り添い、設備導入から経営サポートまでワンストップで提供することで、飲食店の経営を強力にバックアップできると考えます。この一連のサービスが飲食店の経営を下支えし、ひいては飲食業界全体の発展にもつながると考えています。

verified

Point: 飲食店経営の課題に着目し、テンポスホールディングスの総合サービスの意義を捉える。

Company

2023年10月にはミャンマーに日本語学校を開校するとのことですが、海外展開に対する貴社の戦略をどのように捉えていますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

飲食店向けサービスの国内展開に加え、ミャンマーへの日本語学校の開校は、新たな成長市場への挑戦だと理解しています。飲食店経営のノウハウを活かして、海外でも飲食店の立ち上げをサポートできるようなサービス展開ができれば、さらに企業価値を高められると考えます。私には海外での営業経験はありませんが、この分野での成長機会を得られればぜひ貢献したいと意欲的に取り組みたいです。

verified

Point: 海外展開の意義を捉え、自身の志向や成長意欲を示す。

tips_and_updates面接のポイント

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

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面接では企業の理念や業界動向に詳しい姿勢を示すこと

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自社の強みと採用ポジションとの適合性を強調する

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穏やかな口調で自己PRを行い、人間性を印象づけること

apartment企業文化・社風

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

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※ 有価証券報告書(EDINET)に基づく。面接対策は一般的傾向から作成した想定質問であり、実際の選考とは異なる場合があります。最新情報は各企業の公式サイトをご確認ください。

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