事業内容: トルクは鋲螺商品、コンクリート製品関連金物、機械工具の販売を主な事業としています。子会社のコバックス、オーワハガネ工業でも同様の商品を販売しており、関連当事者からも商品を仕入れています。
平均年収
532万円
従業員数
284人
企業概要
事業内容
- トルクは鋲螺商品、コンクリート製品関連金物、機械工具の販売を主な事業としています。子会社のコバックス、オーワハガネ工業でも同様の商品を販売しており、関連当事者からも商品を仕入れています。
グループ体制
- トルクは、当社、連結子会社8社、関連当事者2社、その他の関係会社1社で構成されるグループです。海外展開は開示されていません。
強み・競争優位性
- トルクは、鋲螺業界で競争力と収益性の指標である営業利益額、成長性の指標である営業利益伸び率の向上に努めています。また、デジタル化による取引業務効率の向上、柔軟な働き方の実現と優秀な人材の採用、輸入品ラインナップの拡大、提携による事業領域の拡大などに取り組んでいます。
経営戦略・ビジョン
- トルクの中期的な経営戦略は、収益向上のための本業強化と、成長のための新事業育成です。本業強化では既存物流体制の更新・改善、取扱品種の拡大、情報システムの強化に取り組みます。新事業育成では子会社の育成、M&Aなどを実現していきたいと考えています。
課題・リスク
- 建設需要の増加に伴い、資材価格の高騰や人手不足など供給面での課題に直面しています。また、市場の成熟や停滞にも対応する必要があります。デジタル化、働き方改革、輸入品販売拡大、M&Aなどの施策に取り組んでいます。
業績
- 当期の売上高は22,538百万円、営業利益は1,009百万円、経常利益は1,279百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は904百万円となりました。前期比では売上高が0.6%増、営業利益が11.6%増と堅調な業績推移です。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
トルクには子会社やグループ企業が複数ありますが、具体的にどのような企業なのか教えてください。
MODEL ANSWER
トルクは鋲螺商品、コンクリート製品関連金物、機械工具の販売が主な事業なんですが、グループ会社のコバックスやオーワハガネ工業でも同様の製品を扱っています。そうした製品の幅広い品ぞろえと、グループ全体でのシナジー効果に魅力を感じました。自分もこうした多様な事業基盤を活かしながら、お客様のニーズにお応えできる業務に貢献したいと考えています。
Point: グループ企業の概要を押さえつつ、自身がどのように貢献できるかを説明する。
トルクはデジタル化や柔軟な働き方を実現していると聞きましたが、それがどのように働く上で魅力的だと感じましたか?
MODEL ANSWER
トルクではデジタル化による業務効率化や、柔軟な働き方の実現に取り組んでいると知り、とてもやりがいを感じました。自分はIT分野に強みを持っていますので、そうした技術的な知見を活かしながら、さらなるデジタル化の推進に貢献できると考えています。また、リモートワークなどの柔軟な勤務形態は、ワークライフバランスの実現にもつながるので、自分の成長と、会社の成長の両立ができると魅力的だと思いました。
Point: 企業のデジタル化や柔軟な働き方が自分の強みや目標と合致することを述べる。
トルクはこれまでにない成長を遂げているとのことですが、その要因は何だと分析していますか?
MODEL ANSWER
トルクの事業はこれまで業界でも高い収益性と成長性を示しており、そこに非常に魅力を感じました。その背景にはデジタル化の推進による業務効率の向上や、柔軟な働き方の実現で優秀な人材を確保できたこと、さらに輸入品ラインナップの拡大など、常に市場ニーズに合わせた戦略的な取り組みがあると理解しています。私も即戦力として、こうした成長を牽引する一翼を担えるよう、全力で貢献したいと考えております。
Point: 企業の強みや成長要因を分析しつつ、自身が即戦力として貢献できる意欲を述べる。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は比較的にフォーマルな雰囲気ですが、面接官は面接の間、受験者とリラックスした会話も行います。
事前に企業情報や業界動向を確認しておくこと
面接官の質問に丁寧に答え、自己PRを行うこと
面接の最後には、ぜひ入社意欲を伝えること
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。