ナンシン

証券コード: 7399

自動車輸送機器上場企業

【ナンシンの概要】ナンシンは、キャスター、台車等の製造・販売を主要事業とする企業グループです。子会社にNANSIN (MALAYSIA) SDN.BHD.とナンシン（蘇州）有限公司があり、マレーシアと中国での事業展開を行っています。

平均年収

539万円

従業員数

427人

info企業概要

【強み・競争優位性】ナンシンの経営理念は「人づくり、製品（物）づくりを通して広く社会に貢献する」こと。顧客満足度向上と企業価値向上に努め、適正な利益獲得による株主・従業員への還元、法令遵守とコンプライアンス、環境・地域への取り組みなど、サステナブルな経営を目指しています。製品の品質と価格競争力の強化、新製品開発と海外市場開拓に注力しており、人材育成にも力を入れています。

【経営戦略・ビジョン】中期的には、事業の選択と集中によって強みを活かした製品に経営資源を集中し、安定した高品質の維持と顧客満足度向上を図ります。また、コストダウンや適正価格の設定などで収益力の改善に取り組みます。成長への投資としては、新製品開発の強化、ASEANを中心とした海外事業の拡大、人材育成にも力を入れる方針です。

【業績】 2025年3月期の連結業績は、売上高9,818百万円（前年同期比10.1%増）、営業利益122百万円（同38.6%減）、経常利益246百万円（同0.1%増）、親会社株主に帰属する当期純利益212百万円（同36.5%増）となりました。地域別では、日本、マレーシア、中国の3カ国で事業を展開しており、中国が最も収益性が高い状況です。

【課題・リスク】世界的な経済環境の不透明感や、中国景気の減速、地政学的リスクなどにより、今後も厳しい経営環境が続くと予想されます。そのため、経営基盤の再構築と成長への投資に取り組み、サステナブルな成長軌道の確保を目指しています。連結財務諸表の作成においても、貸倒引当金や繰延税金資産の計上など、重要な会計上の見積りを行っています。

forum面接対策・頻出質問

※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。

Company

ナンシンの経営理念について、どのように理解されていますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

ナンシンの経営理念は「人づくり、製品（物）づくりを通して広く社会に貢献する」ことだと理解しています。この理念は製品の品質向上とコストダウンによる顧客満足度の向上、そして株主や従業員への適正な利益還元、環境保護や地域貢献など、サステナブルな企業経営を実現しようというものだと感じています。この理念に共感し、入社後は生産性向上やコストダウンなど、具体的に貢献できる業務に取り組みたいと考えています。

verified

Point: ナンシンの経営理念をしっかりと捉え、自分が入社後にどのように貢献できるかを考えた具体的な回答をする。

Company

ナンシンの海外展開について、どのような理解があるでしょうか?

lightbulb

MODEL ANSWER

ナンシンは子会社としてマレーシアと中国に事業展開しており、海外市場の開拓に注力していると理解しています。グローバル化が進む自動車・輸送機器業界において、海外での事業展開は重要な課題だと考えます。私は英語やコミュニケーション能力が高く、海外拠点での営業や現地ニーズの把握など、海外事業に関する業務に貢献できると自負しています。入社後は、海外の生産拠点や顧客の視察、あるいは輸出入業務など、グローバルな視点を持って業務に取り組みたいと思います。

verified

Point: ナンシンの海外展開の取り組みを理解した上で、自身のグローバルな経験やスキルを活かして、入社後に海外事業に関する業務に貢献したいという意欲を示す。

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ナンシンの新製品開発への取り組みについて、どのように評価していますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

ナンシンは製品の品質と価格競争力の強化、新製品開発に注力していることを知っています。自動車・輸送機器業界では常に新しい製品やサービスが求められており、ナンシンの新製品開発への積極的な姿勢は評価できます。私はこれまでのインターンや課外活動で、アイデア出しやプロトタイプ制作など、新製品開発に関する経験を積んできました。ナンシンで入社後は、自身の知識やスキルを活かし、顧客ニーズに合った新製品の企画や開発に貢献したいと考えています。

verified

Point: ナンシンの新製品開発への取り組みを理解した上で、自身の経験やスキルを活かして、新製品の企画や開発に貢献したいという意欲を示す。