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ニイタカ

証券コード: 4465
化学素材上場企業

ニイタカは、ケミカル事業とヘルスケア事業の2つの事業セグメントを有する企業です。ケミカル事業では、業務用洗剤・洗浄剤・除菌剤・漂白剤等の製造・販売を行っています。主な製品には、食器用洗剤「マイソフトコンク」、食器洗浄機用洗浄剤「リキッドPH」、漂白剤「ニイタカブリーチ」、アルコール製剤「ノロスター」などがあります。また、固形燃料「カエンニューエースE」の製造・販売も行っています。さらにメンテナンスサービスなども提供しています。一方、ヘルスケア事業では、乳酸菌発酵食品「OM-X」の製造・販売を行っています。

平均年収

791万円

従業員数

400

info企業概要

ニイタカは、ケミカル事業とヘルスケア事業の2つの事業セグメントを有する企業です。ケミカル事業では、業務用洗剤・洗浄剤・除菌剤・漂白剤等の製造・販売を行っています。主な製品には、食器用洗剤「マイソフトコンク」、食器洗浄機用洗浄剤「リキッドPH」、漂白剤「ニイタカブリーチ」、アルコール製剤「ノロスター」などがあります。また、固形燃料「カエンニューエースE」の製造・販売も行っています。さらにメンテナンスサービスなども提供しています。一方、ヘルスケア事業では、乳酸菌発酵食品「OM-X」の製造・販売を行っています。

ニイタカのグループ体制は、当社と11の関係会社(2025年5月31日時点)で構成されています。主な海外展開地域は中国です。

ニイタカの強みは、高品質な製品・サービスの提供、「品質第一主義の経営」と「真の全員参加の経営」の実践にあります。技術力、市場シェア、ブランド力が高く、独自の仕組みも持っています。

経営戦略としては、中期経営計画「NX2028」に基づき、既存事業の成長と収益率の向上、新領域・海外事業の成長基盤構築、ヘルスケア事業の成長を図っています。財務面では、積極的な投資・M&Aに加え、DOE3%以上の配当、自社株買いも行う方針です。経営基盤の強化にも注力しており、DXの推進や人的資本への投資などに取り組んでいます。

主な課題は、HACCP制度化の定着や気候変動によるリスク増大への対応、深刻な人手不足、原材料・エネルギー価格の高止まりなどです。これらに対し、社会の持続可能性に配慮した製品・サービスの提供や、長期ビジョン「世の中の"キレイ"を支える会社」の実現に向けて取り組んでいます。

2025年5月期の業績は、売上高237億円、営業利益19.3億円、経常利益19.5億円、親会社株主に帰属する当期純利益18.1億円と好調に推移しました。長期目標の連結売上高400億円以上、連結営業利益40億円以上、ROE10%以上の達成に向けて、着実な成長を遂げています。

forum面接対策・頻出質問

※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。

Company

ニイタカのケミカル事業と製品について教えてください。

lightbulb

MODEL ANSWER

ニイタカのケミカル事業は、私の専門分野にもつながる興味深い事業だと感じています。食器用洗剤や洗浄剤、漂白剤などの製造・販売を行っていると聞きました。特に「マイソフトコンク」や「リキッドPH」といった製品は、洗浄力や安全性の高さで評価されていると理解しています。これらの製品開発に携わり、ユーザーニーズに応えていくことで、社会課題解決に貢献できると考えています。

verified

Point: ケミカル事業の概要を理解したうえで、自分の専門性や課題解決への意欲を示す。

Company

ニイタカの事業ポートフォリオについて、どのような印象を持っていますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

ニイタカはケミカル事業とヘルスケア事業の2つの柱を持っていることが印象的です。ケミカル事業での製品開発力と、ヘルスケア事業での乳酸菌発酵食品「OM-X」の製造・販売といった、異なる分野への挑戦力が魅力的だと感じています。幅広い事業展開で、変化する社会ニーズに柔軟に対応できる企業だと評価しています。私もこうした企業の一員となり、新しい価値創造に貢献していきたいと考えています。

verified

Point: ケミカルとヘルスケアの2つの事業を理解し、それぞれの特徴を踏まえて企業の強みを述べる。

Company

ニイタカの平均年収が791万円と高水準ですが、その理由は何だと思いますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

ニイタカの平均年収が高水準であることは、技術力や生産性の高さ、そして社員の能力の高さを示しているのだと考えています。化学製品の開発や食品製造など、高度な知識と経験が求められる事業に取り組んでおり、優秀な人材を惹きつけていると感じます。私も入社後は、自身の専門性を最大限発揮し、製品の品質向上やコスト削減などに貢献することで、この水準の評価に値する人材となりたいと考えています。

verified

Point: 高水準の平均年収の理由を分析し、自身の成長意欲と貢献意欲を示す。

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※ 有価証券報告書(EDINET)に基づく。面接対策は一般的傾向から作成した想定質問であり、実際の選考とは異なる場合があります。最新情報は各企業の公式サイトをご確認ください。

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