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ニッタ

証券コード: 5186
素材建材上場企業

ニッタ株式会社は、ベルト・ゴム製品、ホース・チューブ製品、化工品、その他産業用製品、不動産、経営指導を主たる事業としている企業グループです。国内32社の子会社と11社の関連会社を有し、世界13の国と地域に展開しています。

平均年収

670万円

従業員数

3,001

info企業概要

ニッタ株式会社は、ベルト・ゴム製品、ホース・チューブ製品、化工品、その他産業用製品、不動産、経営指導を主たる事業としている企業グループです。国内32社の子会社と11社の関連会社を有し、世界13の国と地域に展開しています。

ニッタグループの強みは、独自の技術力と多様な製品ラインナップにあります。ベルト製品や感温性粘着テープ、RFID製品などでは高いシェアを誇っています。また、自動車業界や半導体業界、物流業界など、幅広い需要業界に製品を供給しており、特定の分野に依存しない収益基盤を有しています。

2022年3月期から2031年3月期を対象とする中長期経営計画「SHIFT2030」では、「ものづくりを核としたシフトイノベーター」を目指しています。成長への「SHIFT」、企業価値向上への「SHIFT」、グローバル化への「SHIFT」の3つの取り組みを推進しています。2025年3月期までのフェーズ1では目標を達成しており、新年度からのフェーズ2では売上高1,150億円、営業利益率7.0%、事業ROICの目標値を設定しています。

一方で、ニッタグループが直面する課題もあります。自動車業界では、環境意識の高まりに伴うEV化の進展により、従来製品の需要減少が懸念されます。半導体業界では、需要変動に対応した供給体制の構築が重要となっています。その他の産業向け製品では、知見の不足や人的資源の分散が課題として挙げられています。

直近の業績は、売上高902億円、営業利益51億円と前年度比で増収増益となりました。持分法適用会社の業績好調により、経常利益は146億円、親会社株主に帰属する当期純利益は121億円と大幅な増益となりました。

ニッタグループは、グループ一丸となって中長期経営計画の達成に向けて邁進しており、テクノロジーを駆使しながら新たな顧客価値の創造に取り組んでいます。多様な事業ポートフォリオと強固な財務基盤を背景に、持続的な成長を目指しています。

forum面接対策・頻出質問

※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。

Company

ニッタの事業分野について詳しく教えてください。

lightbulb

MODEL ANSWER

ニッタは幅広い製品ラインナップを有する会社だと理解しています。ベルト製品や感温性粘着テープ、RFID製品などでは高いシェアを誇り、自動車、半導体、物流など、多様な業界に製品を供給しています。これらの強みは、特定の分野に依存しない収益基盤を築いていると感じます。また、中長期経営計画「SHIFT2030」では、技術開発と新分野への挑戦を掲げており、この先も成長が期待できる企業だと考えています。

verified

Point: ニッタの事業内容、強みを理解し、中長期計画への期待感も示す。

Behavioral

ニッタに入社して、どのような貢献ができると考えていますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

私は大学時代に物質科学の研究に取り組み、新しい機能性材料の開発に携わりました。ニッタの技術力と製品開発力に魅力を感じており、そこで培った知識とスキルを活かし、さらなる製品やサービスの開発に貢献したいと考えています。特に、環境対応製品の開発や、IoT技術を活用したスマートファクトリーの実現など、ニッタが目指す新分野への挑戦に参加し、会社の成長に寄与したいです。

verified

Point: 自身の経験と知識を活かし、ニッタの中長期戦略に沿った貢献ができる意欲を示す。

Basic

ニッタを志望した理由を教えてください。

lightbulb

MODEL ANSWER

ニッタは創業以来、独自の技術力を磨き上げ、多様な産業分野に貢献してきた企業だと知り、大変興味を持ちました。特に、自動車や半導体などの成長分野で高いシェアを誇っていることに注目しています。また、中長期的な視点で新分野への挑戦を掲げていることから、技術革新にチャレンジできる環境が整っていると感じました。ニッタの企業理念や事業構造、経営方針などに共感し、自分の知識とスキルを最大限に発揮して、会社の更なる発展に貢献したいと考えています。

verified

Point: ニッタの事業内容や中長期戦略への理解を示し、自身の強みと会社の方針との適合性を説明する。

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※ 有価証券報告書(EDINET)に基づく。面接対策は一般的傾向から作成した想定質問であり、実際の選考とは異なる場合があります。最新情報は各企業の公式サイトをご確認ください。

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