1. 事業内容: - AIエンジニアリング事業を展開 - デジソリューション事業では、AIカメラを活用した駐車場/物流施設管理、人流解析、在宅勤務支援ツール、屋外/屋内用LEDディスプレイ、デジタルサイネージ広告など - ライフスタイル事業では、ファッショントレンド解析、積み込み最適化ソリューション、1on1支援ツールなどのAIシステムソリューションを提供
平均年収
790万円
従業員数
263人
企業概要
事業内容
- AIエンジニアリング事業を展開
- デジソリューション事業では、AIカメラを活用した駐車場/物流施設管理、人流解析、在宅勤務支援ツール、屋外/屋内用LEDディスプレイ、デジタルサイネージ広告など
- ライフスタイル事業では、ファッショントレンド解析、積み込み最適化ソリューション、1on1支援ツールなどのAIシステムソリューションを提供
グループ体制
- 当社と連結子会社4社(ニューラルマーケティング、ニューラルエンジニアリング、Neural Group (Thailand)、Neural Solutions (Thailand))で構成
- 海外展開はタイに2社を有
強み・競争優位性
- 独自の深層学習技術に基づくAIライブラリの開発
- エッジAI(端末処理)による高性能・低コスト・プライバシー保護の実現
- 軽量・高精度なAIライブラリの自社開発
経営戦略・ビジョン
- 「AIで心躍る未来を」をミッションに、リアル空間のデジタル化による社会課題の解決を目指す
- データ循環型の「スマートシティ」の実現に向け、エッジAIプラットフォームを提供
課題・リスク
- 業界環境の変化によるAI技術の陳腐化リスク
- 財務上の課題として、高い研究開発費用と投資負担
業績
- 売上高の具体的な規模は不明
- 利益は成長傾向にあるが、研究開発投資の増加により利益率は低い水準
- 以上が、面接で一問一答で活用できるよう要約した内容です。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
ニューラルグループの事業について教えてください。どのような魅力を感じましたか?
MODEL ANSWER
ニューラルグループの事業の中で特に興味を持ったのがデジソリューション事業です。AIを活用した駐車場管理や人流解析などの製品は、スマートシティの実現に寄与するソリューションだと感じました。私は大学でIoTシステムの開発に取り組んでいる経験があり、そこで得た知見を活かしてこの分野でさらに貢献したいと考えています。また、ライフスタイル事業のAIシステムソリューションも、従来の業務効率化に加えて、個人の生活の質の向上にもつながると理解しています。この事業の成長性と社会的意義に魅力を感じています。
Point: ニューラルグループの事業内容の理解を示し、自身の経験とニーズの観点から、どのような貢献ができるかを具体的に述べている。
ニューラルグループの海外展開について、どのような可能性を感じていますか?
MODEL ANSWER
ニューラルグループがタイに2つの連結子会社を持っていることは非常に興味深いです。IoTやAIの分野では、日本国内だけでなく海外市場への展開が重要になってくると考えています。特にアジア地域は成長著しい市場ですので、海外子会社を活用しながら、その地域の課題解決に貢献できる製品・サービスを展開していくことが期待できると思います。私はこれまで留学などの経験はありませんが、ニューラルグループの海外事業に携わることで、異文化コミュニケーション能力や柔軟な対応力を身につけることができると考えています。
Point: ニューラルグループの海外展開の意義を理解し、自身の成長機会として捉えている点が評価できる。
ニューラルグループでどのようなキャリアを描きたいですか?
MODEL ANSWER
ニューラルグループでは、まずAIエンジニアとして、デジソリューション事業の製品開発に携わりたいと考えています。大学では機械学習の研究に取り組んでおり、その知見を活かしてAIの高度化に貢献したいです。将来的には、グループ全体の事業戦略の立案にも参画し、会社の成長に貢献したいと思っています。また、海外展開の推進にも興味があり、タイの子会社での業務を経験することで、グローバルな視野を醸成していきたいです。ニューラルグループは事業領域が多岐にわたり、幅広い可能性を秘めていると感じています。自分のスキルを存分に発揮しつつ、会社の発展にも寄与していきたいと考えています。
Point: ニューラルグループの事業やグローバル展開への理解を示し、自身のキャリアビジョンと会社の成長への貢献意欲が感じられる。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
対面面接が中心です。面接官がリラックスした雰囲気の中で、アカデミックで熱心な質問を行います。
面接官の質問に丁寧かつ具体的に答えましょう。
組織文化や価値観への理解を示すことが重要です。
面接を通して、自分の能力と志向性を積極的にアピールしましょう。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。