ハウス オブ ローゼは化粧品・浴用剤・雑貨品の小売業及び卸売業を主な事業としているグループです。直営店商品販売事業、卸販売事業、直営店サービス事業の3つのセグメントで構成されています。
平均年収
440万円
従業員数
947人
企業概要
ハウス オブ ローゼは化粧品・浴用剤・雑貨品の小売業及び卸売業を主な事業としているグループです。直営店商品販売事業、卸販売事業、直営店サービス事業の3つのセグメントで構成されています。
企業グループは、当社と子会社4社、その他関係会社1社で構成されており、国内に直営店178店を展開しています。主力ブランドは「ハウス オブ ローゼ」で、スキンケア・バス・ボディケア商品などを提供しています。また、EC事業でも自社サイトや外部モールへの出店を行っており、「Oh!Baby」シリーズなどのブランドを展開しています。
同社の強みは、「素肌みがき」のコンセプトに基づく商品開発力とブランド力です。顧客満足度の向上に注力し、新商品の投入やサービスの向上に取り組んでいます。また、1ID化やデジタル化の推進により、店舗運営の効率化と顧客サービスの向上も図っています。
経営戦略としては、「利益ある成長」を目指し、中期経営計画の下で化粧品事業の再構築、デジタル化の推進、人的資本の強化に取り組んでいます。具体的には、ブランド価値の向上、EC事業の拡大、営業力の強化などに注力しています。また、2025年4月に「MAMA BUTTER」のブランドを事業譲受し、卸部門やEC事業向けのブランドとして育成する計画です。
一方で、同社を取り巻く経営環境は厳しさを増しています。米国の通商政策の影響や地政学リスクなどで国内景気の不透明感が高まる中、人件費上昇や人手不足などの課題に直面しています。こうした中で、上述の経営戦略を着実に実行し、持続的な企業価値の向上を目指しています。
直近の業績としては、2022年3月期に売上高115.9億円、営業損失1.1億円となりました。直営店商品販売事業が減収となったものの、EC事業が増収を確保しました。今後は、新中期経営計画に基づき、各事業部門の収益力向上と経営効率化に取り組み、営業利益率5.0%を目標に企業価値の向上を目指していきます。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
ハウス オブ ローゼを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
ハウス オブ ローゼの小売分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
ハウス オブ ローゼの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
ハウス オブ ローゼは化粧品・浴用剤・雑貨品の小売業及び卸売業を主な事業としているグループです。直営店商品販売事業、卸販売事業、直営店サービス事業の3つのセグメントで構成されています。 企業グループは、当社と子会社4社、その他関係会社1社
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
ハウス オブ ローゼでどのようなキャリアを築きたいですか?
MODEL ANSWER
平均年収440万円、従業員数947人の規模を持つハウス オブ ローゼで、小売分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は比較的短めで50字程度の質問が多い傾向があります。面接官は丁寧かつ適切な言葉使いで面接を進めます。
事前に企業情報を十分に調べておく
自分の経験や強みを明確にアピールする
質問にはわかりやすく簡潔に答える
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。