事業内容: - 樹脂・化成品: 塗料用樹脂、印刷インキ用樹脂、合成ゴム用乳化剤、粘接着剤用樹脂、トール油製品を製造・販売 - 製紙用薬品: 紙力増強剤、サイズ剤、塗工剤・バリアコート剤を製造・販売 - 電子材料: はんだ付け材料、半導体用機能性樹脂、熱交換器用ろう付け材料を製造・販売 - ローター: 粘接着剤用樹脂、印刷インキ用樹脂、合成ゴム用乳化剤、路面標示塗料用樹脂を製造・販売 - その他: 不動産管理、ゴルフ場・ホテル運営、業務用洗剤・食品の製造販売等
平均年収
745万円
従業員数
1,734人
企業概要
事業内容
- 樹脂・化成品: 塗料用樹脂、印刷インキ用樹脂、合成ゴム用乳化剤、粘接着剤用樹脂、トール油製品を製造・販売
- 製紙用薬品: 紙力増強剤、サイズ剤、塗工剤・バリアコート剤を製造・販売
- 電子材料: はんだ付け材料、半導体用機能性樹脂、熱交換器用ろう付け材料を製造・販売
- ローター: 粘接着剤用樹脂、印刷インキ用樹脂、合成ゴム用乳化剤、路面標示塗料用樹脂を製造・販売
- その他: 不動産管理、ゴルフ場・ホテル運営、業務用洗剤・食品の製造販売等
グループ体制
- 国内子会社33社、海外子会社15社、関連会社4社
- 主な海外拠点: 北米、欧州、中国、東南アジアなど
強み・競争優位性
- パインケミカル分野での高い技術力とトップシェア
- 環境対応と高機能化を両立する製品開発力
- 高成長分野でのコア事業への注力
経営戦略・ビジョン
- 中期経営計画「NEW HARIMA 2026」で、事業基盤の強化と事業領域の拡充、新規事業・成長分野の開発、DXを推進
- 目標: 2026年度売上高1,100億円、営業利益率6.4%、ROE10%
課題・リスク
- パインケミカル分野の需要減少と原料高騰
- 海外事業の収益性改善
- デジタル化への対応
業績
- 2024年度実績: 売上高1,010億円、営業利益20億円
- 中期計画目標(2026年度): 売上高1,100億円、営業利益70億円
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
ハリマ化成グループの事業内容について詳しく教えてください。
MODEL ANSWER
ハリマ化成グループは、樹脂・化成品や製紙用薬品、電子材料などの化学製品を主力事業としています。特に、塗料用樹脂や印刷インキ用樹脂、粘接着剤用樹脂といった高機能な化学製品の開発・製造に強みがあると伺いました。これらの製品は幅広い産業分野で活用されており、ハリマ化成の技術力の高さが感じられました。私はこの技術力と、多様な事業展開力を高く評価しており、この企業での経験を通して、自身の専門性を磨いていきたいと考えています。
Point: 企業の事業内容について自社公表のIR情報をしっかりと理解し、なぜその事業に魅力を感じたのか、入社後にどのように貢献できるかを具体的に説明する。
同業他社との差別化要因は何だと考えますか?
MODEL ANSWER
ハリマ化成グループの強みは、幅広い製品ラインナップと、それを支える高度な技術力にあると理解しています。特に、塗料用樹脂や電子材料など、高機能な化学製品の開発力は他社と比べて非常に高いと考えています。また、国内外に計50以上の拠点を持ち、グローバルに事業を展開していることも強みだと感じます。これらの強みを活かし、より付加価値の高い製品を生み出し、市場の needs に的確に応えていくことが、同業他社との差別化につながると考えています。私はこうした製品開発力と事業展開力を最大限に活かし、ハリマ化成グループの更なる成長に貢献したいと思っています。
Point: 企業の強みについて、IR情報から読み取れる特徴を整理し、他社との違いを明確にしつつ、自分のどのようなスキルやマインドセットがその強みを活かすのに適しているかを示す。
ご自身の経験からハリマ化成グループに興味を持った理由を教えてください。
MODEL ANSWER
化学分野での研究経験があり、常に新しい素材や技術に魅力を感じています。ハリマ化成グループは、塗料用樹脂や製紙用薬品、電子材料など、幅広い化学製品を手がけており、最先端の技術力を持っているところに強く惹かれました。特に、環境配慮型製品の開発に力を入れている点にも注目しています。持続可能な社会の実現に向けて、化学製品の新たな可能性を追求していきたいという私の想いとも合致していると感じています。ハリマ化成グループでは、最先端技術の開発はもちろん、グローバルな事業展開にも取り組んでおり、多岐にわたる経験を積むことができると考えています。これらの経験を通じて、自身の専門性を高めながら、将来的にはグローバルに活躍できる人材になりたいと考えています。
Point: 自身の経験や志向性と、企業の特徴がどのように合致しているかを具体的に説明する。入社後にどのように企業の成長に貢献したいかも明確にする。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接時間は約50分程度です。面接官は複数人で、質問内容は専門的な内容から人物評価まで多岐にわたります。
事前に会社や業界の情報を十分に調べておくこと
質問に対して簡潔かつ明確に答えること
積極的に自己PR し、熱意を示すこと
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。