アプリで練習

ヒューマンホールディングス

証券コード: 2415
サービス上場企業

事業内容: - ヒューマンリソシア株式会社、ヒューマングローバルタレント株式会社が行う人材関連事業(人材派遣、人材紹介、DXソリューション、業務受託など) - ヒューマンアカデミー株式会社、ヒューマンスターチャイルド株式会社、Human Academy Europe SASが行う教育事業(社会人教育、全日制教育、児童教育、国際人教育、保育事業) - ヒューマンライフケア株式会社が行う介護事業(デイサービス、居宅介護支援、訪問介護、グループホーム、介護付き有料老人ホーム) - ヒューマンプランニング株式会社、ダッシングディバインターナショナル株式会社が行うその他事業(スポーツ、ネイルサロン運営)

平均年収

605万円

従業員数

4,681

info企業概要

事業内容

  • ヒューマンリソシア株式会社、ヒューマングローバルタレント株式会社が行う人材関連事業(人材派遣、人材紹介、DXソリューション、業務受託など)
  • ヒューマンアカデミー株式会社、ヒューマンスターチャイルド株式会社、Human Academy Europe SASが行う教育事業(社会人教育、全日制教育、児童教育、国際人教育、保育事業)
  • ヒューマンライフケア株式会社が行う介護事業(デイサービス、居宅介護支援、訪問介護、グループホーム、介護付き有料老人ホーム)
  • ヒューマンプランニング株式会社、ダッシングディバインターナショナル株式会社が行うその他事業(スポーツ、ネイルサロン運営)

グループ体制

  • 2025年3月31日現在、当社、連結子会社8社、非連結子会社7社、関連会社2社によって構成
  • 国内を中心とした事業展開だが、Human Academy Europe SASにより欧州にも進出

強み・競争優位性

  • 人材育成と就業支援の一体的なビジネスモデル
  • デジタル技術活用によるDXソリューション、オンライン教育プラットフォームの提供

経営戦略・ビジョン

  • 「事業の高付加価値化と利益率の向上」を成長戦略の重点テーマ
  • 教育をコアとしたビジネスモデルの強化、DX推進による業務効率化と高付加価値ビジネスの創造
  • 社会と人々に貢献する「人を育てる」「人を社会に送り出す」事業の発展

課題・リスク

  • 人口減少による国内労働力の減少と高齢化
  • 専門人材の確保、育成の必要性の高まり
  • 地政学的リスクによる経済の不確実性

業績

  • 2025年3月期(当期)は売上高1,003億円(前期比4.6%増)、営業利益34億円(同8.1%増)、経常利益35.8億円(同8.6%増)、当期純利益26.1億円(同20.8%増)
  • 主力の人材関連事業が好調に推移

forum面接対策・頻出質問

※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。

Company

ヒューマンホールディングスの事業内容について教えてください。

lightbulb

MODEL ANSWER

ヒューマンホールディングスは、人材事業、教育事業、介護事業などを幅広く展開されていることに惹かれました。特に、DXソリューションと教育事業に興味があります。社会的課題であるデジタル化への対応や、人材育成に貢献できると感じています。入社後は、これらの事業分野で学んだスキルを活かし、お客様のニーズに適したソリューションを提案できるよう尽力したいと考えています。

verified

Point: 事業内容を理解していること、志望動機に関する具体的な理由を伝えることが重要。

Company

ヒューマンホールディングスの平均年収が605万円と高い水準ですが、その要因についてどのように考えていますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

ヒューマンホールディングスの平均年収が高い水準にあるのは、専門性の高い人材を雇用し、適切な評価と待遇をしていることが要因だと考えます。人材に関するサービスを提供する企業として、従業員の育成と定着に力を入れていると理解しています。私も入社後、専門性を高めて貢献できるよう、自己研鑽に励む所存です。高い水準の年収には、高い専門性と実績が求められるものと認識しており、その水準に値する人材になりたいと思います。

verified

Point: 企業の取り組みを理解した上で、自身の成長意欲を示すことが重要。

Company

ヒューマンホールディングスの経営理念や企業文化について、あなたがどのように感じているかを教えてください。

lightbulb

MODEL ANSWER

ヒューマンホールディングスの経営理念である「人と社会の可能性を最大化する」という考え方に、大変共感しました。人材育成や福祉サービスなど、様々な分野で人々の幸せに貢献する姿勢が伝わってきます。また、多様な事業を展開する企業文化も魅力的です。自分の得意分野を活かしつつ、異なる部門とも協働しながら、新しい価値創造に貢献したいと考えています。ヒューマンホールディングスで働くことで、自己実現とともに社会への貢献もできると確信しています。

verified

Point: 企業理念や企業文化に共感していることを伝え、自身の適性を示す。

tips_and_updates面接のポイント

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

check_circle

社会人としてのマナーを意識する

check_circle

質問に簡潔かつ丁寧に答える

check_circle

企業の業務内容や理念を事前によく理解する

apartment企業文化・社風

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

組織志向業務効率顧客重視

newspaper最新ニュース

article
世界が注目する最先端科学「MOF(モフ)」を親子で体験 ノーベル化学賞受賞北川教授の研究を支えた樋口先生登壇! 2026年5月31日(日)渋谷&オンラインでハイブリッド開催 - PR TIMES
chevron_right
article
第60回「Daijob Career Fair」出展企業を募集開始 - PR TIMES
chevron_right
article
【高ROE企業比較】ROEが高い企業(銘柄)は魅力的?直近の事例も交えて解説 - かぶリッジ
chevron_right
article
産経オンライン英会話「ビジネス英会話」テキストを全面リニューアル! - PR TIMES
chevron_right
article
JAD(一般社団法人 全国産業人能力開発団体連合会)2025年度優良講座優秀賞・奨励賞をヒューマンアカデミー修了生が受賞 夢を実現する学びで未来を拓く - PR TIMES
chevron_right
article
企業を探す|【決算説明会書き起こし】【IRセミナー】を投資家にお届け - ログミーファイナンス
chevron_right
article
ITエンジニアへの就職者数、4年連続増も伸びは鈍化、非理系は10年で約2.3倍、女性は3割に ~就職者の構成は多様化、大学院修了の就職者は9年ぶりに減少~ - PR TIMES
chevron_right
article
建設技術者への就職者数、3年連続で減少、女性、工学以外など多様な新卒層が増え、就職者の構成に変化 - PR TIMES
chevron_right
article
営業も開発に参加したAIエージェントアプリ30選を初公開、バックオフィス業務を自動化するAIエージェントを体験 - PR TIMES
chevron_right
article
人型介護助手ロボットの開発に向け株式会社Enacticと基本合意書(MOU)を締結― 介護現場の業務効率化と人材不足解消に向けた共創を推進 ― - PR TIMES
chevron_right

ヒューマンホールディングスの
面接対策をアプリで

AIが面接官を再現。想定質問で練習。

iOSアプリをダウンロード App Storeで無料配信中

練習データ

練習者数0人
平均スコア0点
最高スコア0点

※ 有価証券報告書(EDINET)に基づく。面接対策は一般的傾向から作成した想定質問であり、実際の選考とは異なる場合があります。最新情報は各企業の公式サイトをご確認ください。

無料 · App Store配信中 アプリで面接練習