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ヒューマンホールディングス

証券コード: 2415
サービス上場企業

事業内容: - ヒューマンリソシア株式会社、ヒューマングローバルタレント株式会社が行う人材関連事業(人材派遣、人材紹介、DXソリューション、業務受託など) - ヒューマンアカデミー株式会社、ヒューマンスターチャイルド株式会社、Human Academy Europe SASが行う教育事業(社会人教育、全日制教育、児童教育、国際人教育、保育事業) - ヒューマンライフケア株式会社が行う介護事業(デイサービス、居宅介護支援、訪問介護、グループホーム、介護付き有料老人ホーム) - ヒューマンプランニング株式会社、ダッシングディバインターナショナル株式会社が行うその他事業(スポーツ、ネイルサロン運営)

平均年収

605万円

従業員数

4,681

info企業概要

事業内容

  • ヒューマンリソシア株式会社、ヒューマングローバルタレント株式会社が行う人材関連事業(人材派遣、人材紹介、DXソリューション、業務受託など)
  • ヒューマンアカデミー株式会社、ヒューマンスターチャイルド株式会社、Human Academy Europe SASが行う教育事業(社会人教育、全日制教育、児童教育、国際人教育、保育事業)
  • ヒューマンライフケア株式会社が行う介護事業(デイサービス、居宅介護支援、訪問介護、グループホーム、介護付き有料老人ホーム)
  • ヒューマンプランニング株式会社、ダッシングディバインターナショナル株式会社が行うその他事業(スポーツ、ネイルサロン運営)

グループ体制

  • 2025年3月31日現在、当社、連結子会社8社、非連結子会社7社、関連会社2社によって構成
  • 国内を中心とした事業展開だが、Human Academy Europe SASにより欧州にも進出

強み・競争優位性

  • 人材育成と就業支援の一体的なビジネスモデル
  • デジタル技術活用によるDXソリューション、オンライン教育プラットフォームの提供

経営戦略・ビジョン

  • 「事業の高付加価値化と利益率の向上」を成長戦略の重点テーマ
  • 教育をコアとしたビジネスモデルの強化、DX推進による業務効率化と高付加価値ビジネスの創造
  • 社会と人々に貢献する「人を育てる」「人を社会に送り出す」事業の発展

課題・リスク

  • 人口減少による国内労働力の減少と高齢化
  • 専門人材の確保、育成の必要性の高まり
  • 地政学的リスクによる経済の不確実性

業績

  • 2025年3月期(当期)は売上高1,003億円(前期比4.6%増)、営業利益34億円(同8.1%増)、経常利益35.8億円(同8.6%増)、当期純利益26.1億円(同20.8%増)
  • 主力の人材関連事業が好調に推移

forum面接対策・頻出質問

※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。

Basic

ヒューマンホールディングスを志望した理由を教えてください。

lightbulb

MODEL ANSWER

ヒューマンホールディングスのサービス分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。

verified

Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に

Company

ヒューマンホールディングスの事業内容について知っていることを教えてください。

lightbulb

MODEL ANSWER

事業内容: - ヒューマンリソシア株式会社、ヒューマングローバルタレント株式会社が行う人材関連事業(人材派遣、人材紹介、DXソリューション、業務受託など) - ヒューマンアカデミー株式会社、ヒューマンスターチャイルド株式会社、Human A

verified

Point: IR情報を事前に調べていることを示す

Behavioral

ヒューマンホールディングスでどのようなキャリアを築きたいですか?

lightbulb

MODEL ANSWER

平均年収605万円、従業員数4,681人の規模を持つヒューマンホールディングスで、サービス分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。

verified

Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを

tips_and_updates面接のポイント

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

check_circle

社会人としてのマナーを意識する

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質問に簡潔かつ丁寧に答える

check_circle

企業の業務内容や理念を事前によく理解する

apartment企業文化・社風

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

組織志向業務効率顧客重視

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練習データ

練習者数0人
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※ 有価証券報告書(EDINET)に基づく。面接対策は一般的傾向から作成した想定質問であり、実際の選考とは異なる場合があります。最新情報は各企業の公式サイトをご確認ください。

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