ビーマップは、モバイル端末へのソフトウェアとサービスの提供が事業ドメインです。社会インフラと携帯電話等の情報端末を結びつけ、利便性を向上させるサービスを企画・開発・提供しています。事業セグメントは、モビリティ・イノベーション事業、ワイヤレス・イノベーション事業、ソリューション事業の3つです。
平均年収
625万円
従業員数
75人
企業概要
ビーマップは、モバイル端末へのソフトウェアとサービスの提供が事業ドメインです。社会インフラと携帯電話等の情報端末を結びつけ、利便性を向上させるサービスを企画・開発・提供しています。事業セグメントは、モビリティ・イノベーション事業、ワイヤレス・イノベーション事業、ソリューション事業の3つです。
主な強みは以下の通りです。 - 鉄道会社、コンビニ、レストランなどの社会インフラと連携したサービス提供 - コンテンツインフラとコンテンツの企画・開発・運営・販売 - 受託開発だけでなく、企画収入、開発収入、運用収入、ライセンス収入など様々な付加価値の提供
中期経営計画では、2026年3月期に売上高1,900百万円・営業利益50百万円、2027年3月期に売上高2,000百万円・営業利益100百万円、2028年3月期に連結売上高2,400百万円・営業利益250百万円を目指しています。
主な取り組みは以下の通りです。 - ワイヤレス・イノベーション事業：通信事業者のICT、IoT、ローカル5Gソリューションの実績積み上げ、無線LAN関連の売上増 - モビリティ・イノベーション事業：鉄道事業者のMaaSなど最新技術・サービスへの対応 - ソリューション事業：O2O2O/MMSの事業化、コンビニ向けのコンテンツ配信インフラの収益拡大
課題としては、顧客への提案力強化、新規顧客・商品の開拓、損益管理と原価管理の徹底、品質・納期管理による収益性向上が挙げられます。
過去4期連続の営業赤字を踏まえ、収益力向上が最優先課題となっています。事業別の損益管理、案件管理・進捗管理の強化により、原価率の改善と販管費の適正化を図りつつ、新規顧客開拓と自社サービスの展開で安定した収益の確保に取り組んでいます。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
ビーマップが取り組むモビリティ・イノベーション事業について、どのように感じられますか?
MODEL ANSWER
私はビーマップのモビリティ・イノベーション事業に大変興味があります。社会インフラと携帯電話等の情報端末を結びつけ、利便性を向上させるサービスの企画・開発・提供は、私が勉強してきた情報工学の知識を活かせる絶好の機会だと考えています。例えば、鉄道会社やコンビニなどの事業者と連携したサービスの構築や、コンテンツインフラの企画・開発にチャレンジできれば、自身の技術力を高めながら、ユーザーの生活をより便利にする製品・サービスの創出に貢献できると思います。
Point: ビーマップのモビリティ・イノベーション事業に強い興味関心を持っていることを示し、自身の専門知識を活かして事業に貢献できる具体的なアイデアを提示する。
ビーマップが掲げる中期経営計画について、どのような意気込みをお持ちですか?
MODEL ANSWER
ビーマップは2026年3月期に売上高1,000億円を目指す中期経営計画を掲げています。これは、社会インフラとデジタル技術を融合させ、ユーザーの生活をより便利にするサービスの提供を加速することで、企業価値を大幅に高めていこうとする意欲的な目標だと理解しています。私もこの目標の実現に向けて全力で貢献したいと考えています。例えば、これまで培ってきた情報システム開発の知識を最大限に活かしつつ、ユーザーニーズの深い理解に基づいた新たなサービスの企画立案にも取り組みたいと思います。ビーマップの持続的な成長に貢献し、中期経営計画の達成に向けて全力で尽力したいと意気込んでいます。
Point: ビーマップの中期経営計画に対する理解と、自身がその達成に向けて貢献したいという強い意欲を示す。具体的な行動計画も示すと良い。
ビーマップの企業文化や価値観について、どのように理解されていますか?
MODEL ANSWER
ビーマップの企業文化や価値観については、社会インフラとデジタル技術を融合させ、ユーザーの利便性を向上させる「イノベーション」を常に追求する姿勢が非常に魅力的だと感じています。そのためには、技術力はもちろんのこと、ユーザーニーズを深く理解し、課題解決につなげていく洞察力が重要だと考えます。私はこれまでのインターンや学生時代の活動で培った企画力やコミュニケーション能力を活かし、ビーマップの企業文化に合致した製品・サービスの創出に貢献したいと意欲的に取り組んでいきたいと思います。
Point: ビーマップの企業文化や価値観について理解を示し、自身がそれに合致した人材であることを具体的に説明する。