1. 事業内容 - オフィス移転時に、不動産物件の仲介から内装工事、各種インフラやオフィス機器・什器の手配までをトータルにサポートするソリューション事業を展開している。
平均年収
726万円
従業員数
85人
企業概要
事業内容
- オフィス移転時に、不動産物件の仲介から内装工事、各種インフラやオフィス機器・什器の手配までをトータルにサポートするソリューション事業を展開している。
グループ体制
- 単一セグメントの企業で、子会社等は保有していない。
強み・競争優位性
- 不動産、内装、ICTの各専門チームが連携し、顧客企業の課題解決に寄り添う総合的な提案力が強み。
- 企業の働き方やオフィスニーズの変化に合わせたソリューション提供で他社との差別化を図っている。
経営戦略・ビジョン
- 2025年5月に3ヵ年の中期経営計画を発表し、持続的な成長を目指している。
- 顧客企業の課題解決と価値創出に貢献することで、自社の成長も図る。
- マーケティング強化やブランド力向上、人材育成などの施策に取り組む。
課題・リスク
- 人口減少や技術進化など、経営環境の変化に対応していくことが課題。
- 不動産仲介事業の売上減少などの影響を内装工事の強化等で補う必要がある。
業績
- 売上高は3,139,777千円、営業利益は126,414千円、当期純利益は86,346千円。
- 不動産仲介が減少したが、内装工事が増加し、全体としては増収減益となった。
- 以上が、フォーバル・リアルストレートの概要です。就職面接での一問一答に活用できると思います。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
フォーバル・リアルストレートを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
フォーバル・リアルストレートのIT・通信分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
フォーバル・リアルストレートの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
1. 事業内容 - オフィス移転時に、不動産物件の仲介から内装工事、各種インフラやオフィス機器・什器の手配までをトータルにサポートするソリューション事業を展開している。 2. グループ体制 - 単一セグメントの企業で、子会社等は保有してい
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
フォーバル・リアルストレートでどのようなキャリアを築きたいですか?
MODEL ANSWER
平均年収726万円、従業員数85人の規模を持つフォーバル・リアルストレートで、IT・通信分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接官は真面目で堅い印象を受けます。質問は的確で詳細な内容となり、短い回答が求められます。
面接官の質問に対して簡潔かつ明確に答えることが重要です。
企業の方針や取り組みについて事前に理解しておくと良いでしょう。
面接態度は礼儀正しく、落ち着いた雰囲気で臨むことが求められます。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。