事業内容: - シュリンクラベル、タックラベル、ソフトパウチ等のパッケージングシステムの企画、提案、開発、製造及び販売を主な事業としている。 - 包装機械の製造、販売及びメンテナンスサービスも行っている。
平均年収
825万円
従業員数
5,892人
企業概要
事業内容
- シュリンクラベル、タックラベル、ソフトパウチ等のパッケージングシステムの企画、提案、開発、製造及び販売を主な事業としている。
- 包装機械の製造、販売及びメンテナンスサービスも行っている。
グループ体制
- 子会社27社を有している。
- 日本、米州、欧州、アセアンの4地域で事業を展開している。
強み・競争優位性
- 世界で市場をリードするお客様の多様なニーズに対し、柔軟かつアジャイルに対応できる能力
- 素材技術、生産、顧客のアプリケーション、アフターサービスまでの一貫した技術保有
- イノベーティブなグローバル顧客との強い関係構築
経営戦略・ビジョン
- 2030年までの中期経営計画「FSG.30」を策定し、2031年3月期に売上高3,500億円以上、営業利益率2桁%の達成を目指している。
- 既存事業の強化、事業領域の拡大、新たなビジネスモデルの創造を3つの基本戦略とする。
- ROE2桁%、PBR1.5倍以上、環境負荷低減などの目標を掲げている。
課題・リスク
- 気候変動問題、海洋プラスチック問題、資源枯渇などの環境課題への対応
- 変化するニーズに迅速に対応できる体制の構築
- サプライチェーンの安定性確保
- 人財の育成と多様性の尊重
- 様々なリスクへの適切なマネジメント
- 財務基盤の強化と資本効率の向上
業績
- 連結売上高は約1,600億円規模(2022年3月期)
- 営業利益率は8%前後で推移
- 以上のように、フジシールインターナショナルは、パッケージング事業を中心に世界規模で事業を展開する企業であり、環境対応製品の開発や事業の変革などに取り組んでいる。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
フジシールインターナショナルのグローバル展開についてお聞かせください。
MODEL ANSWER
フジシールグループは日本、米州、欧州、アセアンの4地域で事業を展開しており、世界中のお客様に柔軟かつアジャイルに対応できるのが強みだと感じています。特に成長が期待されるアジア市場への進出に興味があります。自分も海外での経験が少ないため、グローバル環境で働くことで視野を広げ、新しい発見ができると思います。現地の課題に柔軟に対応し、お客様のニーズに合った提案ができるよう、積極的に学んでいきたいです。
Point: グローバル事業展開の特徴や自身の意欲を具体的に述べる。
フジシールの事業分野について詳しく教えてください。
MODEL ANSWER
フジシールは主に包装資材の企画・提案・開発・製造・販売を行っていると理解しています。ラベル製品やソフトパウチ、包装機械の製造まで、一貫した技術を保有しているのが特徴です。お客様の多様なニーズに柔軟に対応できるのは、自社の強みだと考えています。特に、ラベルやパウチといった製品は私たち消費者にもよく目にする身近な製品ですが、実際にはものづくりの高度な技術が必要不可欠だと知り、製品開発に携わりたいと思いました。
Point: 事業の全体像と自身の興味関心を述べる。
フジシールの強みは何だと思いますか？
MODEL ANSWER
フジシールの最大の強みは、世界をリードする顧客との強い関係性にあると考えています。新素材の開発や先進的なアプリケーション提案など、お客様とともに技術革新に取り組める点は非常に魅力的です。自分も入社後は、お客様の声に真摯に耳を傾け、現場の課題解決に貢献できるよう尽力したいと思います。海外も含めた幅広いネットワークを生かし、グローバルな視点で製品開発に携われることを楽しみにしています。
Point: 会社の強みと自身の志向性を関連付けて説明する。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接官は比較的フォーマルながら、面接中は和やかな雰囲気を心がけています。質問も丁寧な口調で行われます。
面接官の質問に対して簡潔で明確な回答を心がける
面接官とのコミュニケーションを大切にし、積極的に意見交換を行う
同社の製品や事業内容について事前に理解を深めておく
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。