事業内容: - フジテックはエレベーター、エスカレーター、動く歩道の専業メーカーとして、製造、販売、据付、保守、修理の一貫事業をグローバルに展開しています。 - 日本国内に2つの生産拠点、海外に10の生産拠点を持ち、世界24の国と地域で事業を展開しています。
平均年収
765万円
従業員数
11,818人
企業概要
事業内容
- フジテックはエレベーター、エスカレーター、動く歩道の専業メーカーとして、製造、販売、据付、保守、修理の一貫事業をグローバルに展開しています。
- 日本国内に2つの生産拠点、海外に10の生産拠点を持ち、世界24の国と地域で事業を展開しています。
グループ体制
- 当社グループは、当社および関係会社39社(うち連結子会社24社)で構成されています。
- グローバルな相互連携を図りながら、地域に根ざした経営を展開しています。
強み・競争優位性
- 世界トップレベルの品質と安全性を誇る昇降機製品を提供しています。
- 長年培った技術力と生産・フィールド技術力を活かし、高品質な商品を提供しています。
- 保守やモダニゼーションを通じて、長期的な顧客・ユーザーとの信頼関係を構築しています。
経営戦略・ビジョン
- 「安全・安心」の追求、品質重視、人材育成を軸とした「Move On 5」中期経営計画を推進しています。
- 2028年度までに売上高3,250億円、営業利益440億円(営業利益率13.5%)を目指しています。
- 地域/事業の選択と集中、高品質と高収益性の両立、強靭な事業基盤の構築に取り組んでいます。
課題・リスク
- 物価の高止まり、中国経済の低迷、地政学的リスクなど、依然として先行き不透明な状況が続いています。
- 中国では不動産市場の低迷が課題となっており、代理店網の再構築や人員削減などに取り組んでいます。
業績
- 当期の連結売上高は2,256億円、連結営業利益は188億円(営業利益率8.4%)となりました。
- 新設事業の受注は増加し、アフターマーケット事業も好調に推移しました。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
フジテックの事業内容について教えてください。
MODEL ANSWER
フジテックは、エレベーター、エスカレーター、動く歩道の専業メーカーとして、製造から販売、据付、保守、修理まで一貫事業をグローバルに展開しています。特に、世界トップレベルの品質と安全性を誇る製品の提供が強みだと理解しています。事業のグローバル展開と地域に根ざした経営を両立させているフジテックの姿勢に大変惹かれました。私も将来的にグローバルで活躍したいと考えており、フジテックは理想的な働き場所だと感じています。
Point: 企業の事業内容を理解し、自身のキャリア志向との合致点を示す。
フジテックの強みはどのようなところだと思いますか?
MODEL ANSWER
フジテックの最大の強みは、長年の技術力と生産力、フィールド技術力を活かして、高品質で安全性の高い製品を提供していることだと考えます。エレベーターやエスカレーターは人々の生活に深くかかわる重要なインフラ設備ですから、高い品質と安全性が求められます。フジテックの製品は世界トップレベルにあり、お客様から高い評価を得ていると聞きました。私は品質と安全性を第一に考えるタイプなので、フジテックの強みにとても共感しています。入社後は、現場の課題解決に貢献することで、お客様の信頼につながるよう尽力したいと考えています。
Point: 企業のIRで示された強みと自身の志向性との整合性を示す。
入社後にどのように貢献していきたいですか?
MODEL ANSWER
フジテックは製品の製造から販売、据付、保守、修理まで一貫した事業展開を行っています。この一貫体制は、お客様に最適なサービスを提供するうえで大変重要だと考えます。私は特に、お客様のニーズをしっかりと捉え、現場の課題解決に貢献したいと思っています。例えば、製品の据付や保守・修理の現場で得られた貴重な情報を、製品開発や顧客対応に生かすことで、お客様満足度のさらなる向上につなげられると考えています。フジテックの一貫体制を最大限に活かし、お客様に寄り添った提案ができるよう精一杯努力してまいります。
Point: 企業の事業特性と自身の強みや意欲をリンクさせ、入社後の具体的な貢献イメージを示す。