フジ・メディア・ホールディングスは、認定放送持株会社として、子会社89社、関連会社48社で構成されるグループです。主な事業は、放送法に定めるメディア・コンテンツ事業と都市開発・観光事業です。
平均年収
1,660万円
従業員数
7,302人
企業概要
フジ・メディア・ホールディングスは、認定放送持株会社として、子会社89社、関連会社48社で構成されるグループです。主な事業は、放送法に定めるメディア・コンテンツ事業と都市開発・観光事業です。
メディア・コンテンツ事業では、地上波テレビ放送、ラジオ放送、放送番組制作、映像・音楽ソフトの販売、音楽出版、通信販売、広告、雑誌書籍出版などを行っています。主な子会社は㈱フジテレビジョン、㈱ニッポン放送、㈱ポニーキャニオンなどです。
都市開発・観光事業では、ビル賃貸・不動産取引、イベント・内装、ビルマネジメント、ホテルリゾート運営などを行っています。主な子会社は㈱サンケイビル、㈱グランビスタホテル＆リゾートなどです。
同社の強み・競争優位性は、放送・コンテンツ制作の技術力、市場シェア、ブランド力などです。課題は地上波テレビ事業の事業環境の変化への対応です。
同社は「改革アクションプラン」を策定し、人権・コンプライアンス意識の改革、ガバナンス改革、成長戦略の推進、資本収益性の向上に取り組んでいます。2029年度にROE8%以上の達成を目指しています。
事業の状況は、2023年3月期は地上波広告収入の落ち込みや固定資産減損損失の計上により業績が悪化しましたが、中長期的には改革への取り組みを通じて企業価値の向上を目指しています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
フジ・メディア・ホールディングスを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
フジ・メディア・ホールディングスのIT・通信分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
フジ・メディア・ホールディングスの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
フジ・メディア・ホールディングスは、認定放送持株会社として、子会社89社、関連会社48社で構成されるグループです。主な事業は、放送法に定めるメディア・コンテンツ事業と都市開発・観光事業です。 メディア・コンテンツ事業では、地上波テレビ放送
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
フジ・メディア・ホールディングスでどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収1,660万円、従業員数7,302人の規模を持つフジ・メディア・ホールディングスで、IT・通信分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は比較的フォーマルな雰囲気で行われる傾向にあります。質問に対する簡潔な回答が求められ、面接官の態度も切り口に沿って丁寧に進めていきます。
自社の事業内容や歴史、課題について事前に理解しておくこと
質問に対して論理的かつ簡潔に回答すること
面接官の反応を見逃さず、適切なタイミングで自己アピールを行うこと
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。