1. 事業内容 - 短期業務支援事業(短期系人材サービス、イベント系人材サービス、給与管理代行サービス等) - 営業支援事業(代理店販売、コールセンター事業等) - 飲食事業(飲食チェーン事業等) - 警備・その他事業(警備業務等)
平均年収
553万円
従業員数
1,568人
企業概要
事業内容
- 短期業務支援事業(短期系人材サービス、イベント系人材サービス、給与管理代行サービス等)
- 営業支援事業(代理店販売、コールセンター事業等)
- 飲食事業(飲食チェーン事業等)
- 警備・その他事業(警備業務等)
グループ体制
- 子会社数12社
- 海外展開地域:ヨーロッパ
強み・競争優位性
- 短期業務支援事業の「紹介」および「BPO」サービスの収益拡大
- 資本効率重視の経営
経営戦略・ビジョン
- 「中期経営計画2029」で2029年に連結営業利益125億円を目指す
- 短期業務支援事業、営業支援事業、飲食事業、警備・その他事業の各事業の戦略を推進
課題・リスク
- 労働力人口減少への対応
- 競争激化するスポットワーク市場への継続的な対応
業績
- 2023年12月期の連結売上高は68,556百万円、連結営業利益は7,133百万円
- ROEは20.3%と目標の20%以上を維持
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
このグループの事業内容について教えてください。どのような事業に取り組んでいるのですか?
MODEL ANSWER
フルキャストグループは、短期業務支援事業や営業支援事業、飲食事業など、さまざまな領域で事業展開されている企業グループだと理解しています。短期系人材サービスやイベント系人材サービス、給与管理代行サービスなど、企業の業務をサポートする事業が中核になっているのが特徴だと思います。また、コールセンター事業や飲食チェーン事業など、付随的な事業にも力を入れていることから、幅広い事業ポートフォリオを持つ企業だと評価しています。
Point: 企業の事業内容を正確に理解し、自社のどの事業領域に興味があるかを述べる。事業ポートフォリオの幅広さにも触れる。
フルキャストグループの強みや特徴は何だと思いますか?どのような点に魅力を感じましたか?
MODEL ANSWER
フルキャストグループの大きな強みは、短期業務支援事業における「紹介」およびBPOサービスの収益拡大にあると理解しています。企業に対する人材の紹介や業務代行などのサービスを提供することで、顧客企業の課題解決に貢献できる点が魅力的だと感じています。また、グループ全体としての資本効率重視の経営姿勢も高く評価しており、成長性と収益性のバランスが取れている企業だと分析しています。こうした事業基盤と経営方針に共感し、私もフルキャストグループでお役に立てると考えています。
Point: 企業の強みや特徴を正確に理解し、それらの点に魅力を感じた理由を具体的に述べる。
中期経営計画2029の目標である連結営業利益125億円の達成に向けて、あなたはどのように貢献したいと考えていますか?
MODEL ANSWER
フルキャストグループが掲げる中期経営計画2029の目標である連結営業利益125億円の達成に向けて、私は短期業務支援事業の更なる拡大に貢献したいと考えています。例えば、顧客企業のニーズに合わせたきめ細やかなサービスの提案や、新規顧客の開拓など、営業力の強化に尽力したいです。また、グループ全体の業務の効率化や生産性の向上にも取り組み、収益性の向上にも寄与したいと思います。こうした形で、フルキャストグループの中期計画の実現に積極的に関与していきたいと考えています。
Point: 中期経営計画の目標を理解し、自身がどのように貢献できるかを具体的に提案する。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は比較的フォーマルですが、和やかな雰囲気も感じられます。面接官も丁寧に対応してくれます。
面接官の質問に対して簡潔かつ明確に回答することが重要です。
会社の事業内容や自社の強みについて、事前に理解を深めておくことをおすすめします。
面接中は積極的な姿勢を心がけましょう。面接官との対話を大切にしましょう。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。