ミクロン精密は、心なし研削盤(センタレスグラインダ)および内面研削盤(インターナルグラインダ)とその周辺装置の製造・販売を主な事業としている企業です。グループは、ミクロン精密株式会社と4つの子会社(Micron-U.S.A., Inc.、Micron Machinery (Thailand) Co., Ltd.、密科倫精密机械(蘇州)有限公司、ミクロンテクニカルサービス株式会社)により構成されています。
平均年収
525万円
従業員数
246人
企業概要
ミクロン精密は、心なし研削盤(センタレスグラインダ)および内面研削盤(インターナルグラインダ)とその周辺装置の製造・販売を主な事業としている企業です。グループは、ミクロン精密株式会社と4つの子会社(Micron-U.S.A., Inc.、Micron Machinery (Thailand) Co., Ltd.、密科倫精密机械(蘇州)有限公司、ミクロンテクニカルサービス株式会社)により構成されています。
ミクロン精密の強みは、高度な研削技術・技能にあります。同社は、日本国内で培った研削技術を礎に、自動車部品やモータのシャフト等、高精度が要求される部品の効率的な大量加工を可能にしています。この技術力の高さから、2005年にはアメリカのCaterpillar社から日本企業として異例のグローバルサプライヤに選定され、2020年には経済産業省のグローバルニッチトップ企業にも認定されています。
経営戦略としては、「世界最高峰の研削技術・技能を極める」「妥協のない品質と顧客満足を追求する」「一歩先行くものづくりで地球環境を守る」との3つのビジョンを掲げ、他社との差別化を図り、トップメーカとしての地位を確立することを目指しています。具体的には、自動車業界以外の医療機器分野や航空機分野への参入、海外市場(アメリカ、タイ、中国)での事業展開強化などに取り組んでいます。
一方で、同社は経営上の課題にも直面しています。販売先との長期納入契約がないため景気変動の影響を受けやすいほか、急激な環境変化に対する収益力強化が課題とされています。そのため、原価管理の徹底や原価低減活動の強化、製品品質の向上やアフターサービスの充実などに努めています。
最近の業績については、当期の売上高は5,782百万円と前期比23.1%増加し、営業利益612百万円(同59.9%増)、経常利益1,119百万円(同46.6%増)、当期純利益782百万円(同61.7%増)と、増収増益となりました。自動車分野の需要増加に加え、海外市場での販売も好調だったことが寄与しています。今後は、中期経営計画において売上高5,467百万円、営業利益381百万円、経常利益668百万円、当期純利益452百万円を目標としています。
以上のように、ミクロン精密は高度な研削技術を武器に、自動車業界を中心に安定した収益を上げている企業です。一方で、経営環境の変化に対する収益力強化が課題となっており、新市場開拓や海外展開の加速により、持続的な成長を目指していきます。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
ミクロン精密を志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
ミクロン精密の機械・プラント分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
ミクロン精密の事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
ミクロン精密は、心なし研削盤(センタレスグラインダ)および内面研削盤(インターナルグラインダ)とその周辺装置の製造・販売を主な事業としている企業です。グループは、ミクロン精密株式会社と4つの子会社(Micron-U.S.A., Inc.、M
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
ミクロン精密でどのようなキャリアを築きたいですか?
MODEL ANSWER
平均年収525万円、従業員数246人の規模を持つミクロン精密で、機械・プラント分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
短め・50字以内での応答を求められる
丁寧な言葉使いを心がける
質問に簡潔に回答する
自社の強みや熱意を示す
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。