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メイホーホールディングス

証券コード: 7369
サービス上場企業

1. 事業内容 - 建設関連サービス事業:公共工事におけるコンサルタント業務(調査、設計、測量、補償コンサルタント、施工管理等) - 人材関連サービス事業:事務スタッフ派遣、技術者派遣、製造業派遣、警備事業、海外アウトソーシング、技能実習生送出 - 建設事業:総合建設業、法面工事事業(鉄道・道路・河川・地すべり対策工事等) - 介護事業:通所介護、認知症対応型通所介護、居宅介護支援、住宅型有料老人ホーム

平均年収

651万円

従業員数

589

info企業概要

事業内容

  • 建設関連サービス事業:公共工事におけるコンサルタント業務(調査、設計、測量、補償コンサルタント、施工管理等)
  • 人材関連サービス事業:事務スタッフ派遣、技術者派遣、製造業派遣、警備事業、海外アウトソーシング、技能実習生送出
  • 建設事業:総合建設業、法面工事事業(鉄道・道路・河川・地すべり対策工事等)
  • 介護事業:通所介護、認知症対応型通所介護、居宅介護支援、住宅型有料老人ホーム

グループ体制

  • 連結子会社21社(2025年6月30日時点)
  • 主要地域は東海地方(岐阜県、愛知県)、関西地方、東北地方、中国地方等
  • 海外展開はカンボジアにおける図面作成アウトソーシング事業と技能実習生送出事業

強み・競争優位性

  • 建設関連サービス:発注者支援サービス、地域密着型、高品質・低コストの提案力
  • 人材関連サービス:多様な人材プールと幅広い顧客への対応力
  • 介護事業:専門スタッフの配置、研修の徹底、地域密着型の複数店舗展開による効率化

経営戦略・ビジョン

  • ミッション:増収増益企業を共創する「企業支援プラットフォーム」の構築
  • ビジョン:中小企業100社のネットワーク、グループ売上1000億円、営業利益100億円、社員1万人
  • 事業承継支援、人材投資、M&A、海外展開の推進などに注力

課題・リスク

  • 中小企業の事業承継問題
  • 労働者不足、原材料価格高騰など事業環境の変化

業績

  • 売上高:多様な事業ポートフォリオを持つグループ企業
  • 利益傾向:概ね増益基調
  • 人材関連サービスを中心に展開する一方、建設関連サービスや介護事業など、多角化を図りながら地域密着型のサービス提供を行うグループ企業といえます。事業承継支援など、中小企業の課題解決に注力するとともに、多様な人材の活用や海外展開など、成長に向けて積極的に取り組んでいます。

forum面接対策・頻出質問

※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。

Basic

メイホーホールディングスを志望した理由を教えてください。

lightbulb

MODEL ANSWER

メイホーホールディングスのサービス分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。

verified

Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に

Company

メイホーホールディングスの事業内容について知っていることを教えてください。

lightbulb

MODEL ANSWER

1. 事業内容 - 建設関連サービス事業:公共工事におけるコンサルタント業務(調査、設計、測量、補償コンサルタント、施工管理等) - 人材関連サービス事業:事務スタッフ派遣、技術者派遣、製造業派遣、警備事業、海外アウトソーシング、技能実習生

verified

Point: IR情報を事前に調べていることを示す

Behavioral

メイホーホールディングスでどのようなキャリアを築きたいですか?

lightbulb

MODEL ANSWER

平均年収651万円、従業員数589人の規模を持つメイホーホールディングスで、サービス分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。

verified

Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを

tips_and_updates面接のポイント

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

リラックスした雰囲気の中で、主に志望動機や保有スキル、会社への興味関心などを聞かれる面接形式です。50字程度の簡潔な回答が求められます。

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事前に会社の業績や事業内容、企業文化などを十分に調べておく

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面接官とのコミュニケーションを大切にし、積極的に質問する姿勢を示す

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志望動機や自己PRを明確に説明できるよう準備しておく

apartment企業文化・社風

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

顧客志向サービス精神チームワーク重視

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練習データ

練習者数0人
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※ 有価証券報告書(EDINET)に基づく。面接対策は一般的傾向から作成した想定質問であり、実際の選考とは異なる場合があります。最新情報は各企業の公式サイトをご確認ください。

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