事業内容: - 主に食品関連、糖粉・飼料畜産関連、住宅・不動産関連の商品販売、製造、加工などを行う総合卸売業 - 具体的な主要製品・サービス名には、一般加工食品、菓子、酒類、冷凍食品、弁当、焼酎、農水産加工品、建築資材、住宅設備機器、木材、不動産売買・賃貸など
平均年収
677万円
従業員数
6,001人
企業概要
事業内容
- 主に食品関連、糖粉・飼料畜産関連、住宅・不動産関連の商品販売、製造、加工などを行う総合卸売業
- 具体的な主要製品・サービス名には、一般加工食品、菓子、酒類、冷凍食品、弁当、焼酎、農水産加工品、建築資材、住宅設備機器、木材、不動産売買・賃貸など
グループ体制
- 持株会社体制で、連結子会社68社、持分法非適用の非連結子会社4社、持分法適用関連会社4社、持分法非適用関連会社2社で構成
- 国内に拠点を有し、海外展開はしていない
強み・競争優位性
- 「流通のトータルサポーター」として、サプライチェーンの川上から川下までのあらゆる場面でビジネスを展開
- 独自の「リテールサポート」「定時定温・共同配送」「品質管理・商品開発」「住宅一棟受注」などの機能を提供
経営戦略・ビジョン
- 中期経営計画「Progress Go'25」を策定
- 「流通のトータルサポーター」として多様な暮らしを提供し、サステナブルな成長を目指す
- 「ガバナンス強化」「サステナビリティ戦略」「M&A戦略」「エリア・物流戦略」を基本戦略として推進
課題・リスク
- 世界情勢不安や貿易摩擦の激化、人手不足、原材料・エネルギー価格の高騰、円安による物価上昇など国内経済の下押しリスクが存在
- 同業他社との競争激化、販売面での利益圧迫要因も課題
業績
- 売上高は1兆69億円と過去最高を記録
- 利益面では、営業利益157億円、経常利益175億円、純利益85億円と過去最高を更新
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
ヤマエグループは総合卸売業として多岐にわたる製品を扱っていますね。その中でも、あなたが特に興味を持っている事業領域はどこですか?
MODEL ANSWER
私がヤマエグループに魅力を感じているのは、その多様な事業領域です。特に住宅・不動産関連の商品や設備機器に注目しています。この分野では高い専門性と顧客対応力が求められますが、私には建設業界での長年の実践経験があり、それを活かしてこの領域でグローバルに活躍したいと考えています。また、ヤマエグループの独自の「リテールサポートモデル」にも興味があります。この仕組みを学び、サプライチェーン全体での最適化に貢献できればと思っています。
Point: 自社の事業領域の中で、特に自身の経験や関心が高いものに絞って回答する。グループの強みやこれまでの経験とのシナジーにも触れると良い。
ヤマエグループは国内に拠点を持っていますが、海外進出はしていません。その理由をどう考えますか?
MODEL ANSWER
ヤマエグループがグローバル展開を行っていないのは、まずは国内での事業基盤を確固たるものにすることに注力しているためだと理解しています。多岐にわたる事業を抱えるグループにとって、まずは国内で確実な収益基盤を築くことが重要だと思います。その上で、将来的なグローバル展開の可能性も検討されるのではないでしょうか。私としては、まずは国内市場における最適なサプライチェーンの構築に貢献し、その経験を活かしてグローバル展開にも挑戦したいと考えています。
Point: 企業の現在の経営戦略や意思を理解した上で、自身がどのように貢献できるかを述べる。
ヤマエグループの企業理念に共感した点はどこですか?
MODEL ANSWER
ヤマエグループの企業理念のうち特に共感したのは、「お客様と共に歩み、お客様のニーズに応えて成長し続ける」というポイントです。私自身、これまでのアルバイト経験からも、顧客ニーズに合わせたきめ細かいサービスの重要性を感じています。ヤマエグループの「リテールサポートモデル」は、まさにこの理念を具現化したものだと捉えています。この仕組みを通じて、私も顧客の生の声に耳を傾け、それに応えられるソリューションを提供していきたいと考えています。ヤマエグループの企業理念は、まさに私が求める働き方と完全に一致するものだと感じています。
Point: 企業理念の中で特に共感したポイントを具体的に述べ、自身の経験や価値観との整合性を説明する。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は比較的形式的な雰囲気です。履歴書や職務経歴書の内容に基づき、詳細な質問が行われます。
面接官の質問に冷静に答えることが重要です。
業界や企業の知識を事前に深めておく必要があります。
場当たり的な回答ではなく、論理的な説明ができるよう準備しましょう。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。