事業内容: - ラックランド(サービス)は、グループ会社27社から構成される企業 - 国内子会社として、店舗企画開発、設計、内装監理、建築設計などを手がける企業を有している - 海外子会社として、ASEANや台湾に進出し、日系企業の出店支援や商業施設の設計・施工などのサービスを行っている
平均年収
516万円
従業員数
1,431人
企業概要
事業内容
- ラックランド(サービス)は、グループ会社27社から構成される企業
- 国内子会社として、店舗企画開発、設計、内装監理、建築設計などを手がける企業を有している
- 海外子会社として、ASEANや台湾に進出し、日系企業の出店支援や商業施設の設計・施工などのサービスを行っている
グループ体制
- 国内に26の連結子会社を有し、海外にはASEAN圏や台湾に7つの現地法人を展開
強み・競争優位性
- 建設業界の人手不足などの課題に対し、グループ各社の連携による技術の相互活用で対応できる
- ASEANなど海外市場での実績と信頼ブランドの構築
- 2022年には海外グループ会社全体で初の単年度黒字化を達成
経営戦略・ビジョン
- 2025年までの目標として、売上高500億円(国内450億円、海外50億円)、営業利益率6%の実現を目指していた
- 新経営陣の下では利益率や株主還元が重視される指標になると方針
- 国内事業では人手不足やコスト上昇などの課題に対応、海外事業の拡大を重点
課題・リスク
- 2023年、2024年連続して不適切会計事案が発覚し、内部統制の問題が明らかになった
- 特別調査委員会の指摘を受け、内部統制の整備と再発防止策の実施が喫緊の課題
業績
- 2024年12月期の連結業績目標として、売上高46,000百万円、営業利益1,000百万円、経常利益1,020百万円を計画
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
ラックランドを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
ラックランドのサービス分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
ラックランドの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
事業内容: - ラックランド(サービス)は、グループ会社27社から構成される企業 - 国内子会社として、店舗企画開発、設計、内装監理、建築設計などを手がける企業を有している - 海外子会社として、ASEANや台湾に進出し、日系企業の出店支援
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
ラックランドでどのようなキャリアを築きたいですか?
MODEL ANSWER
平均年収516万円、従業員数1,431人の規模を持つラックランドで、サービス分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接時間は50分程度と比較的短めです。質問は簡潔かつ明確に行われます。
面接官の質問に対して簡潔かつ明確に回答する
事前に企業情報や業界動向を確認しておく
丁寧な言葉遣いと身だしなみに気をつける
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。