事業内容: - ラックランド(サービス)は、グループ会社27社から構成される企業 - 国内子会社として、店舗企画開発、設計、内装監理、建築設計などを手がける企業を有している - 海外子会社として、ASEANや台湾に進出し、日系企業の出店支援や商業施設の設計・施工などのサービスを行っている
平均年収
516万円
従業員数
1,431人
企業概要
事業内容
- ラックランド(サービス)は、グループ会社27社から構成される企業
- 国内子会社として、店舗企画開発、設計、内装監理、建築設計などを手がける企業を有している
- 海外子会社として、ASEANや台湾に進出し、日系企業の出店支援や商業施設の設計・施工などのサービスを行っている
グループ体制
- 国内に26の連結子会社を有し、海外にはASEAN圏や台湾に7つの現地法人を展開
強み・競争優位性
- 建設業界の人手不足などの課題に対し、グループ各社の連携による技術の相互活用で対応できる
- ASEANなど海外市場での実績と信頼ブランドの構築
- 2022年には海外グループ会社全体で初の単年度黒字化を達成
経営戦略・ビジョン
- 2025年までの目標として、売上高500億円(国内450億円、海外50億円)、営業利益率6%の実現を目指していた
- 新経営陣の下では利益率や株主還元が重視される指標になると方針
- 国内事業では人手不足やコスト上昇などの課題に対応、海外事業の拡大を重点
課題・リスク
- 2023年、2024年連続して不適切会計事案が発覚し、内部統制の問題が明らかになった
- 特別調査委員会の指摘を受け、内部統制の整備と再発防止策の実施が喫緊の課題
業績
- 2024年12月期の連結業績目標として、売上高46,000百万円、営業利益1,000百万円、経常利益1,020百万円を計画
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
ラックランドのグループ企業について詳しく教えてください。
MODEL ANSWER
ラックランドのグループ企業は非常に魅力的だと思います。国内では店舗企画開発や設計、内装監理など、建築業界の幅広い領域をカバーしています。また、ASEAN圏や台湾にも進出しており、日系企業の海外進出支援サービスを展開しているのが特徴的です。こうした海外展開に強みを持つグループの一員として、私は自分の語学力や異文化理解力を活かしながら、日本と海外をつなぐ架け橋になりたいと考えています。
Point: ラックランドのグループ企業の事業内容を理解し、自身がどのように貢献できるかを具体的に述べる。
ラックランドの中で、どのような業務に魅力を感じていますか?
MODEL ANSWER
ラックランドの中でも特に興味があるのが、店舗企画開発やデザイン、内装監理といった業務です。店舗づくりは、利用者の目線に立ち、機能性やデザイン性などを総合的に検討する必要があると思います。様々なステークホルダーの要望を汲み取りながら、ユーザー目線に立った提案ができるのは、私の強みだと考えています。また、海外進出支援サービスにも力を入れているラックランドでは、グローバルな視点も求められます。自分の経験を活かし、日本企業の海外展開を力強くサポートしたいと思っています。
Point: ラックランドの事業の中で、自分の強みを生かせる業務分野を具体的に述べる。
ラックランドの中長期的な成長戦略について、どのように考えますか?
MODEL ANSWER
ラックランドの中長期的な成長戦略として、海外展開の強化が重要だと考えています。ASEANや台湾への進出を進めており、今後もグローバル化を加速させていくことが必要不可欠だと思います。こうした海外市場への展開においては、現地の文化や商慣習に精通した人材が求められます。私は、これまでの留学経験や海外インターンシップ経験を活かし、ラックランドの海外事業をさらに成長させるお手伝いができると確信しています。海外展開を支えるキーパーソンとしての役割を果たし、ラックランドのグローバル化に貢献したいと考えています。
Point: ラックランドの中長期戦略を踏まえ、自身がどのように貢献できるかを述べる。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接時間は50分程度と比較的短めです。質問は簡潔かつ明確に行われます。
面接官の質問に対して簡潔かつ明確に回答する
事前に企業情報や業界動向を確認しておく
丁寧な言葉遣いと身だしなみに気をつける
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。