事業内容: - 介護事業(介護付有料老人ホーム、認知症対応型共同生活介護、居宅介護支援など) - 障がい者支援事業(就労継続支援B型、共同生活援助、自立訓練など) - 保育事業(認可保育所、企業主導型保育所など)
平均年収
585万円
従業員数
1,212人
企業概要
事業内容
- 介護事業(介護付有料老人ホーム、認知症対応型共同生活介護、居宅介護支援など)
- 障がい者支援事業(就労継続支援B型、共同生活援助、自立訓練など)
- 保育事業(認可保育所、企業主導型保育所など)
グループ体制
- 当社と連結子会社10社の計11社で構成
- 国内に事業所を展開
強み・競争優位性
- 介護・障がい者支援・保育の3事業が有機的に補完し合う
- 障がい者の労働参加支援、子育て世代への支援など、社会的課題に取り組む
- 各事業のノウハウを活かした独自のサービスを提供
経営戦略・ビジョン
- 「安心を育て、挑戦を創る」をミッション、「持続可能な社会保障制度を構築する」をビジョン
- 中期的に介護事業所数を倍増、障がい者支援事業所数を3倍、保育事業所数を2倍に拡大
課題・リスク
- 介護・保育分野での人材不足
- 事業拡大に伴う財務上の課題(設備投資資金の確保など)
業績
- 2025年3月期の介護事業所数93事業所(定員4,337名)、障がい者支援事業所数42事業所(定員665名)、保育事業所数16事業所(定員950名)を計画
- 単一セグメントなため具体的な売上高、利益の数値は不明
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
事業内容に注目した点はどこですか?
MODEL ANSWER
リビングプラットフォームは介護、障がい者支援、保育の3事業を展開しており、事業間の相乗効果が強みだと感じました。特に障がい者の方々の就労支援や子育て世代への総合的なサービス提供に注目しています。これらの社会的課題に取り組むことで、持続可能な社会保障制度の実現に貢献したいと考えています。
Point: 企業の事業内容や強みを具体的に説明し、自分がそこにどのように貢献したいかを述べる。
保育事業に力を入れている理由は何ですか?
MODEL ANSWER
リビングプラットフォームが保育事業にも注力しているのは、子育て世代への包括的な支援を行うことで、働きながら子育てができる環境づくりに貢献したいからだと理解しています。企業主導型の保育所運営などにも力を入れており、この分野での経験を活かして、入社後は積極的に保育事業の担当業務に携わり、事業の成長と社会的課題の解決に尽力したいと思います。
Point: 保育事業に取り組む背景にある企業の姿勢や目的を理解し、その方針に共感しながら自身の意欲を伝える。
障がい者支援に力を入れている理由は何ですか?
MODEL ANSWER
リビングプラットフォームが障がい者支援に力を入れていることは高く評価しています。障がいのある方々の就労支援や自立訓練など、社会参加を促すサービスを提供することで、彼らの自立と社会的包摂を後押ししていると理解しています。このような障がい者支援の取り組みに共感し、入社後は障がい者支援事業に携わることで、一人ひとりの可能性を最大限引き出すお手伝いをしたいと考えています。
Point: 障がい者支援事業に込められた企業理念や目的を理解し、自身の意欲を伝える。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接官は柔らかい口調で話し、リラックスした雰囲気を心がけている。質問は簡潔で、応答時間の目安も示される。
自己PRを明確に伝える
好奇心を持って質問する
面接官とのコミュニケーションを大切にする
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。