三ツ知はカスタムファスナーの製造・販売を主業務とする鉄鋼・金属メーカーです。自動車部品が中心市場で、シート用部品、ウインドウレギュレーター用部品、ロック用部品など各種機能部品を手掛けています。冷間鍛造技術をコア技術としており、生産性向上と高付加価値化に取り組んでいます。
平均年収
568万円
従業員数
517人
企業概要
三ツ知はカスタムファスナーの製造・販売を主業務とする鉄鋼・金属メーカーです。自動車部品が中心市場で、シート用部品、ウインドウレギュレーター用部品、ロック用部品など各種機能部品を手掛けています。冷間鍛造技術をコア技術としており、生産性向上と高付加価値化に取り組んでいます。
グループ体制は、国内に本社や主力生産拠点を持ち、海外ではタイ、米国、中国、インドに子会社を設置しています。グローバルに事業を展開しています。
強みは冷間鍛造の高度な技術力と品質管理体制です。自動車産業を中心に幅広い顧客ニーズに応えられる製品力と技術力を持っています。
中期経営計画「ビジョン24」では、2027年6月期に連結売上高140億円、営業利益率5%を目標としています。
課題として、海外事業の最適化、新規事業領域の拡大、既存自動車部品事業の収益力アップ、デジタル化の推進、人材戦略の具体化、ESG経営の強化に取り組むことが挙げられています。
足元の業績は、新型コロナの影響や部材価格高騰などの環境変化により低調となりました。連結売上高は124億円、営業利益は1億円と前年比大幅減となりました。一方で、キャッシュ・フローは堅調に推移しています。
中長期的には、自動車の電動化やカーボンニュートラルへの対応など、業界構造変化に対応した新製品開発や事業領域拡大、生産性向上などに注力していく方針です。 PBRが低水準にある現状認識の下、収益力強化と投資家への適切な株主還元に取り組んでいく方針です。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
三ツ知の冷間鍛造技術や製品力について教えてください。
MODEL ANSWER
三ツ知の冷間鍛造技術は、自動車産業を中心に高い評価を得ていると理解しています。自動車部品の製造では精度や強度が重要ですが、三ツ知はこれらを両立する高度な技術力を持っていると感じました。特に、シート用部品やウインドウレギュレーター用部品など、安全性が求められる機能部品の製造に強みを発揮していると聞きました。この強みを活かし、私も入社後は製品開発や生産性向上の取り組みに貢献していきたいと考えています。
Point: 三ツ知のコア技術である冷間鍛造の高い技術力と、それを活かした製品力について理解していることを示す。そして、入社後にこれらの強みをいかに活かしていきたいかについて具体的に回答する。
三ツ知のグローバル展開について、どのように評価していますか?
MODEL ANSWER
三ツ知がタイ、米国、中国、インドに子会社を設立し、グローバルに事業を展開していることは非常に興味深いと思います。自動車産業は世界規模での競争が激しい中で、三ツ知がこのようにグローバルネットワークを構築していることは、強みになると考えています。私も将来的には海外拠点での勤務を希望しており、その際には現地の生産管理やカスタマーサポートなどの業務に携わり、グローバル企業ならではの経験を積んでいきたいと思います。
Point: 三ツ知のグローバル展開について理解を示し、自身のキャリア観とも関連づけて回答している。グローバル人材としての自己アピールにもつながる。
三ツ知の中期経営計画「ビジョン24」について、どのように感じますか?
MODEL ANSWER
三ツ知の中期経営計画「ビジョン24」では、2027年6月期に連結売上高1000億円を目指すとのことで、大変意欲的な目標だと感じました。この目標の達成には、生産性向上と高付加価値化に取り組むことが重要だと理解しています。私は冷間鍛造の生産技術に強い興味があり、入社後はこの分野での改善提案や新技術の開発に貢献したいと考えています。また、グローバルな視点から市場ニーズを捉え、顧客満足度の向上にも尽力したいと思います。三ツ知の中期経営計画の実現に向け、全力で取り組んでいきたいです。
Point: 三ツ知の中期経営計画の概要を理解し、自身がどのように貢献していきたいかについて具体的に回答している。中期経営計画への理解と意欲的な姿勢が評価される。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は比較的フォーマルな雰囲気で行われます。質問も明確で具体的なものが多く、企業への理解度や意欲を確認されます。
適切な服装と身なりを心がける
質問に対して簡潔で明確な回答をする
自社の製品や事業内容について事前に調べておく
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。