事業内容: - 主に銀行業務を行っており、預金業務、貸出業務、内外為替業務、証券投資業務、窓口販売業務など幅広い金融サービスを提供している。 - 一部の連結子会社では、ファンド運営、M&A、コンサルティング、クレジットカード、信用保証などの金融関連サービスも行っている。
平均年収
720万円
従業員数
1,977人
企業概要
事業内容
- 主に銀行業務を行っており、預金業務、貸出業務、内外為替業務、証券投資業務、窓口販売業務など幅広い金融サービスを提供している。
- 一部の連結子会社では、ファンド運営、M&A、コンサルティング、クレジットカード、信用保証などの金融関連サービスも行っている。
グループ体制
- 当行と3つの連結子会社で構成されている。
- 海外展開はない。
強み・競争優位性
- 千葉県を主要な営業基盤とする地域金融機関として、長年地域に密着したサービスを提供している。
- 新勘定系システムの導入を起点に、デジタル化やオペレーション改革などを進め、生産性向上と事業の変革を目指している。
経営戦略・ビジョン
- 2024年度から2026年度を対象とする第20次中期経営計画「+αVision 90フェーズ1」を推進中。
- 「お客様満足度No.1のソーシャル・ソリューショングループ」を目指し、社会課題解決と持続可能な成長を図る。
課題・リスク
- 人口減少、少子高齢化、デジタル化の進展など、地域社会やお客様のニーズの多様化・高度化に対応していく必要がある。
- 金利上昇局面での収益確保が課題となっている。
業績
- 2022年度の経常収益は803億70百万円、経常利益は182億14百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は127億56百万円と、順調な業績推移となっている。
- 総資産は6兆5,617億円、貸出金は4兆3,632億円、預金は5兆5,364億円と、一定の事業規模を有している。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
京葉銀行のビジネスモデルについて教えてください。
MODEL ANSWER
京葉銀行は千葉県を主要な営業基盤とする地域金融機関で、幅広い金融サービスを提供しています。地域に密着したサービスを長年行ってきたことが強みですね。また、新しい勘定系システムの導入を機に、デジタル化やオペレーション改革に取り組み、生産性向上と事業の変革を目指しているのが魅力的だと思います。地域に根差しながら先進的な取り組みもしている、そういった両立の姿勢が京葉銀行の特徴だと理解しています。
Point: ビジネスモデルの特徴を押さえつつ、自分がその強みや方向性に惹かれた理由を具体的に述べる。
京葉銀行の平均年収が高い理由は何だと思いますか?
MODEL ANSWER
京葉銀行の平均年収が高いのは、金融機関としての専門性の高さや、長年にわたり蓄積された地域に密着したノウハウが評価されているためだと考えます。個人のお客様や企業のニーズに寄り添い、高度な金融サービスを提供できる人材が求められているのだと思います。また、デジタル化やオペレーション改革への取り組みにより、生産性の向上にも注力しているところが評価されているのかもしれません。このように、技術力と地域密着力のバランスが取れた人材の育成に注力しているからこそ、高い水準の年収が実現されているのだと考えています。
Point: IRの数値そのまま伝えるのではなく、それがなぜ高いのかについて自分なりの分析を示す。
入社後、どのように京葉銀行の事業に貢献したいと考えていますか?
MODEL ANSWER
私は地域に密着した金融サービスの提供に誇りを持っており、そういった京葉銀行の姿勢に強く惹かれています。入社後は、まずは地域のお客様のニーズを細やかに捉え、きめ細かなサービスを提供できるよう努めたいと思います。同時に、デジタル化やオペレーション改革にも積極的に関わり、生産性向上に貢献したいと考えています。地域と先進性のバランスを追求し、お客様満足度の向上につなげていくのが私の目標です。京葉銀行の一員として、地域社会の発展にも寄与していきたいと意気込んでいます。
Point: IRの内容を踏まえつつ、自分がどのように貢献したいかという具体的なビジョンを示す。