商社卸売上場企業
事業内容: - 「安心で」「おいしく」「栄養価値のある」食品の企画・開発・販売 - 即席麺の製造・OEM供給
平均年収
623万円
従業員数
45人
企業概要
事業内容
- 「安心で」「おいしく」「栄養価値のある」食品の企画・開発・販売
- 即席麺の製造・OEM供給
グループ体制
- 株式会社創健社(親会社)と髙橋製麺株式会社(連結子会社)で構成
- 国内企業のみ、海外展開はしていない
強み・競争優位性
- 55年以上にわたり培ってきた自然食品への信頼とノウハウ
- 化学調味料等の不使用による高品質な商品
経営戦略・ビジョン
- 第6次中期経営計画「新たな成長に向けた価値観の向上」(2023-2026年度)
- オーガニック・プラントベース商品の充実、自社ECサイト強化、新市場開拓などに取り組む
課題・リスク
- 物価上昇による消費者の節約志向、人手不足、物流問題など厳しい経営環境
- 原材料価格やエネルギー価格の高騰に伴う商品価格改定の必要性
業績
- 当期の売上高は49,50百万円(前期比1.4%増)、営業利益65百万円(前期比173.3%増)
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
Basic
創健社を志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
創健社の商社・卸売分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
Company
創健社の事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
事業内容: - 「安心で」「おいしく」「栄養価値のある」食品の企画・開発・販売 - 即席麺の製造・OEM供給 グループ体制: - 株式会社創健社(親会社)と髙橋製麺株式会社(連結子会社)で構成 - 国内企業のみ、海外展開はしていない 強
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
Behavioral
創健社でどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収623万円、従業員数45人の規模を持つ創健社で、商社・卸売分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接官は落ち着きながらも丁寧な口調で質問を行います。面接時間は比較的短めですが、熱心に候補者の適性を見極めようとする姿勢がうかがえます。
事前に企業や業界動向について理解を深めておくこと
面接の質問に対して簡潔かつ具体的に答えられるよう準備すること
面接官の雰囲気に合わせて適切な態度で臨むこと
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
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練習データ
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