- 電子部品事業:半導体、一般電子部品、EMSサービスなどを行う国内外の子会社60社 - 情報機器事業:パソコン、周辺機器、家電、映像商品などの販売を行う国内子会社2社 - ソフトウェア事業:CG映像制作、アミューズメント関連商品の企画・開発などを行う国内子会社5社 - その他事業:機器修理、アミューズメント機器製造・販売、スポーツ用品販売などを行う国内外子会社6社
平均年収
852万円
従業員数
8,560人
企業概要
- 電子部品事業:半導体、一般電子部品、EMSサービスなどを行う国内外の子会社60社 - 情報機器事業:パソコン、周辺機器、家電、映像商品などの販売を行う国内子会社2社 - ソフトウェア事業:CG映像制作、アミューズメント関連商品の企画・開発などを行う国内子会社5社 - その他事業:機器修理、アミューズメント機器製造・販売、スポーツ用品販売などを行う国内外子会社6社
加賀電子は、「すべてはお客様のために」の経営理念のもと、独立系商社としての強みを活かし、サービスラインナップの拡充を図ってきました。
主な強み・競争優位性は以下の通りです。 - 電子部品事業における豊富な取り扱い商品とグローバルな販売網 - 受託製造(EMS)事業における多品種・小ロット生産の高いノウハウ - お客様の製品企画・開発から設計、ソフトウェア、モジュール提供などの総合的なサービス体制
加賀電子は「中期経営計画2024」において、収益力向上、経営基盤の高度化、SDGs経営の推進、新規事業創出に取り組み、2024年度に売上高5,477億円、営業利益236億円を目指しています。
一方で、在庫調整の長期化や人件費上昇など、厳しい事業環境に直面しています。こうした課題に対し、「中期経営計画2027」では、M&Aを活用した成長戦略や、SDGs経営の加速、株主還元の強化などに取り組んでいきます。
以上が加賀電子の事業概要と経営戦略の要点です。就職面接でも活用できるよう、要約したものになります。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
加賀電子を志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
加賀電子の商社・卸売分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
加賀電子の事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
- 電子部品事業:半導体、一般電子部品、EMSサービスなどを行う国内外の子会社60社 - 情報機器事業:パソコン、周辺機器、家電、映像商品などの販売を行う国内子会社2社 - ソフトウェア事業:CG映像制作、アミューズメント関連商品の企画・開
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
加賀電子でどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収852万円、従業員数8,560人の規模を持つ加賀電子で、商社・卸売分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は比較的に正式な雰囲気で行われます。質問は簡潔で明確なものが中心です。
丁寧な言葉遣いと姿勢を心がけましょう
業界動向や会社情報をよく調べておくことが重要です
論理的な思考と的確な回答を意識しましょう
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。