<事業内容> - 当社グループは、札幌市、小樽市、函館市、千歳市、北見市を主な供給区域として、ガスの製造・供給及び販売を行っている。 - 電力事業では、北海道内を販売区域として電力の発電及び販売を行っている。 - その他、簡易ガス事業、LPGの販売、冷温熱の供給、ビジネスサポート事業などを展開している。
平均年収
722万円
従業員数
1,563人
企業概要
<事業内容> - 当社グループは、札幌市、小樽市、函館市、千歳市、北見市を主な供給区域として、ガスの製造・供給及び販売を行っている。 - 電力事業では、北海道内を販売区域として電力の発電及び販売を行っている。 - その他、簡易ガス事業、LPGの販売、冷温熱の供給、ビジネスサポート事業などを展開している。
<グループ体制> - 当社グループは、当社、連結子会社11社、持分法適用関連会社9社の計21社で構成されている。 - 主な子会社は、LNG出荷・輸送を手がける北海道LNG、ガス販売や設備保守を担う北ガスサービス、北ガスフレアストなどがある。 - 海外展開はなく、事業は北海道内を中心に行っている。
<強み・競争優位性> - 主要都市の供給基盤を持ち、都市ガスの安定供給能力が高い。 - 自社発電設備と電力小売を組み合わせた総合エネルギーサービスを提供できる。 - 自社の情報プラットフォーム「Xzilla」を活用したデジタル化に取り組んでいる。
<経営戦略・ビジョン> - 2050年以降のカーボンニュートラル時代を見据え、2030年を中間目標とする「Challenge2030」経営計画に取り組んでいる。 - 天然ガスの普及拡大、エネルギーマネジメントシステムの標準化、再生可能エネルギー電源の開発などに注力している。 - デジタル基盤の強化と業務改革による高付加価値型事業基盤の構築を目指している。
<課題・リスク> - 地政学リスクの長期化や脱炭素化の潮流など、事業環境の不確定要素が多い。 - デジタル基盤の強化に伴う投資負担がある。 - 原料費の変動による業績への影響が大きい。
<業績> - 2022年3月期の連結売上高は1,702.95億円、連結経常利益は144.28億円、連結純利益は104.04億円。 - ガス事業が主力で、2030年度目標は連結売上高2,000億円、連結営業利益160億円。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
北海道瓦斯を志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
北海道瓦斯のインフラ・エネルギー分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
北海道瓦斯の事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
<事業内容> - 当社グループは、札幌市、小樽市、函館市、千歳市、北見市を主な供給区域として、ガスの製造・供給及び販売を行っている。 - 電力事業では、北海道内を販売区域として電力の発電及び販売を行っている。 - その他、簡易ガス事業、LP
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
北海道瓦斯でどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収722万円、従業員数1,563人の規模を持つ北海道瓦斯で、インフラ・エネルギー分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は比較的フォーマルな雰囲気で行われますが、面接官もリラックスした態度で話し掛けてきます。
事前によく企業情報を調べ、基本的な事業内容や特徴を理解しておくこと
面接官の質問に的確に答えられるよう、自己PRや志望動機をしっかり準備しておくこと
面接時には積極的な姿勢で話しかけ、企業への興味関心を示すこと
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。