和弘食品は、外食、中食業界向けの食品製造販売を主な事業としています。子会社1社、その他の関係会社1社、非連結子会社2社から構成されています。事業系統図では、当社が主に調味料製品を製造・販売し、日清オイリオグループに原材料を供給しているという関係が示されています。
平均年収
492万円
従業員数
298人
企業概要
和弘食品は、外食、中食業界向けの食品製造販売を主な事業としています。子会社1社、その他の関係会社1社、非連結子会社2社から構成されています。事業系統図では、当社が主に調味料製品を製造・販売し、日清オイリオグループに原材料を供給しているという関係が示されています。
経営方針としては、「誠実」な企業活動を通して社会に貢献し、お客様の満足度向上と企業価値の創造を目指しています。中期経営計画「ザ・グレートリセット」では、「既存事業の磨き込みと進化」「事業領域の拡大と新たな価値創造」「組織改革と人財育成」の3つの基本方針に沿った取り組みを行っています。
事業課題として、国内では物価高騰への対応、生産性向上が求められ、海外(米国)では販売の拡大に加えて優秀な人材確保が課題となっています。
業績では、売上高は16,249百万円(前期比5.4%増)、営業利益は1,591百万円(同6.9%増)と増収増益となりました。地域別では、日本は回復基調、米国は好調な推移でした。キャッシュ・フローは営業活動によるキャッシュ・フローが1,513百万円の収入となっています。
以上のように、和弘食品は外食・中食向け調味料製造を主力事業とする企業で、国内外での事業基盤の強化に取り組んでいます。物価高や人材確保など事業環境の変化への対応が課題となっています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
和弘食品を志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
和弘食品の食品・飲料分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
和弘食品の事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
和弘食品は、外食、中食業界向けの食品製造販売を主な事業としています。子会社1社、その他の関係会社1社、非連結子会社2社から構成されています。事業系統図では、当社が主に調味料製品を製造・販売し、日清オイリオグループに原材料を供給しているという
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
和弘食品でどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収492万円、従業員数298人の規模を持つ和弘食品で、食品・飲料分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
50字前後の簡潔な質問が中心です。面接官は丁寧な対応で、リラックスした雰囲気で進行します。
面接官の質問に丁寧に答え、簡潔に自己ピーアールしましょう。
和弘食品の事業内容や企業文化への理解を示すことが重要です。
面接の最後には、積極的に質問するなど、熱意を示しましょう。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。